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ジャパンシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ジャパンシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを240件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジャパンシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

事業の強み:
様々な新規事業を始めようとしていました。今入社するのなら自社の製品の開発に携われるかもしれないです

事業の弱み:
部署によってはエンジニアというより半分カスタマーサービスみたいなようなところもあります。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月22日

事業の強み:強みは自治体向けの自社パッケージがあることくらい。事業の弱み:高単価

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 公共事業本部/ ＳＥ

3.1

口コミ投稿日：2022年11月22日

事業の強み:クライアントの経営基盤が極めてしっかりしており、事業としてとても盤石

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業本部

3.0

口コミ投稿日：2022年09月04日

事業の強み:事業はさまざまあり、それなりに拡大出来る要素がある。事業の弱み:経営

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

事業の強み:新規事業は推し進めているようです。事業の弱み:考え方が古い。事業展望

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月03日

事業の強み:自社パッケージは安定しているが社員に対しての対応を改善しないと回って

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月23日

事業の強み:同業他社の価格帯が安くなっているため、顧客が減ってきているように感じ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月17日

事業の強み:BtoGの財務会計ソフト

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

事業の強み:主に自治体が顧客のため、その点が強みと感じます。しかし、今後人口減や

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 公共事業本部/ ＳＥ

3.1

口コミ投稿日：2022年05月03日

事業の強み:大手企業や地方公共団体がクライアントであるため、非常に盤石な事業であ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月14日

事業展望:長く続いているプロジェクトや自社製品の売上が大半を占めているため、安定

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回答者：男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月18日

事業の強み:自治体向けソリューションとしてFASTというパッケージ製品があります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月26日

事業の強み:公共向け自社パッケージ。民間向けソリューションはほぼ無く、得意分野は

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月01日

事業の強み:安定していることが一番な強みかと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】小さな会社なので間違いなく一緒に働くことにな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：【個人の裁量】ビジネスを自由に計画して活動することはできます。だだし、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

仕事内容：【他部署との関わり】基本的にはない。もともとプロダクトが違ったり、仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：前置きとして、事業部によって働き方が異なります。主に客先常駐を行う事業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

会社の安定性：親会社がdxctechnologyで、そこからのおこぼれがあるので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：中途社員自身の問題であると思うが、何をしたいのか、どうなりたいのか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：業界の標準的な定着率だと思うので、当然に退職者も出る。たえず新しい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：会社としての改善点は、細かいところは多々あろうが、概ね適正な形で運

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：当面は見習い期間という意味でのいわゆるＯＪＴになるが、半年～１年で

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

事業の強み:事業の多角化で色々なプロジェクトがあったと思う。事業の弱み:特に思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月12日

事業の強み:自治体向け行政支援サービス「FAST」がある点。事業の弱み:よくある

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月31日

事業の強み:既存の地方自治体向けパッケージ販売が強く、成功・失敗を問わず新規事業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：既存で動いているシステムの改修など。設計、コーディング、テスト。その他

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【仕事の取り組み方】客先の人から仕事を振られます。設計からテストまで担

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【個人の裁量】客先に常駐する人が多い。私も含めてそういった人たちは客先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：証券関係や保険関係の構築・保守作業。設計書を作ったり、コーディングした

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】そういった機会は多くはなく、トラブルが起こっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署とのかかわりは少ない。客先常駐だったので常駐

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【仕事の取り組み方】プロジェクトにはチームで取り組むことが多いが、担当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：公共の事業（地方自治体のパッケージソフト作成）をしているので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。派遣会社には、モチベーション

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会社名	ジャパンシステム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.japan-systems.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木１−２２−１代ー木１丁目ビル

従業員数	610名
連結従業員数	580名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	齋藤英明
決算月	12月
上場年	1988年
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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