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ジャパンシステム株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月14日
成長・キャリア開発:
資格を取ればその資格に応じて報奨金をもらえる。受験料,交通費も負担してくれる。また、落ちたとしても受験料を支払ってくれるため、資格への支援は手厚い。

研修に関しては約2.5ヶ月ほど研修だけの時間が与えられる。講師を招いてみんなで学習し、研修後それぞれの現場に配属されるため未経験でも働くことができる環境にある。

働きがい:
自分が作成したコードが動いているのをみるとやりがいを感じる。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトによってバラバラであるため環境の良いプ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給しにくい構造になっている。プロジェクトの案件的に保守運用が多く開発
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:グレードが上がらず、新卒から5年目でも1万程度しか基本給が上がらない。
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月24日
福利厚生:東京だと住宅手当が15000出ます。(家賃50000以上の場合) 月5
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:月に一回生理休暇を取れるのがいいです。ただ、進捗状況によっては
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月29日
勤務時間・休日休暇:女性は生理休暇があり、取得もしやすい。夏期休暇が3日付与され
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:資格手当はITパスポートで1万、基本情報で7万、受験費は会社
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが無駄な時間が多いです。休暇はとりやすい環境で
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:住宅補助は1.5万円。東京で暮らしていけない金額です。通勤手当は全額支
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給はそんなに高くなく、残業代で稼いでいる感じです。ボーナスは中小企
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:中間層がいないので自然と入社してすぐのメンバーでも顧客とのや
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:休職する人が多い。それに引きずられてモチベーショ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
福利厚生:休みは取りやすい。フレックスも柔軟に使える。他の日に作業調整をするのが
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に残業が多いのはしょうがないが休職者が多く出るのにそれ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
事業の強み:自社パッケージは安定しているが社員に対しての対応を改善しないと回って
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:生理休暇がある。勤怠管理システム上で申請すれば口頭でやりとりし
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月23日
事業の強み:同業他社の価格帯が安くなっているため、顧客が減ってきているように感じ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:主に自治体が顧客のため、その点が強みと感じます。しかし、今後人口減や
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の振り幅が少なく、グレードが上がらないと給与もあまり上がらないと感
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:女性だから差別されると言ったことはないが、リーダーやマネージャ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、会社規定の資格を取得すると一時金がも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:テレワークやフレックス制度はあるものの、客先常駐の場合は勤務
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
オフィス環境:本社1Fの共用スペースは数年前に新設されたもののため非常に綺麗。本
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:部署によるところはあると思いますが、有給はとりやすいです。ま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:住宅補助が少ないと思います。一人暮らしにはもう少しほしい。他社と比べて
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は安定的にもらえます。会社が安定してる証拠ではないかと思います。給
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流会はありますが、最近はあまり活動され
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:安定していることが一番な強みかと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で顧客と話しながら仕
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】長期に渡り同じ職場に入れば、給与が上
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】自分次第。技術に関する社内研修はなく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】作業場所によりけり。全くサポートがないと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】部署によって提案は通る。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】作業場所による。現場に出てる管理職は家で
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