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日本情報産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ キーパンチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:指定された資格取れば、五万〜などの報酬はでます。ただ、あまり
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回答者: 男性/ pg、sa/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
働きがい:アサインされるプロジェクトによります。本人の意思と反したプロジェクトに
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:資格手当は、ほかの企業とほぼ同じ新人研修に関して、未経験であ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:仕事量は多いので必然的にスキル
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
働きがい:大手の仕事先が多いので、社会的影響の大きい仕事に携わること自体に働きが
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得ふると資格奨励金は出るが、毎月の給料に反映される資格
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:配属先の部署によるが、自分を成長させるやる気があれば、どんど
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回答者: 男性/ システム開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:半年に一度保有スキルのアンケートがある。それを考慮して別のプ
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回答者: 男性/ システム保守/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
働きがい:私は何事も楽しめるタイプなので、働きがいは感じていたが、他メンバーは弱
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:働きがいはない。年功序列なので、評価も横ばいで基本的にマイナ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:自分がいた部署では研修などは一切なかった。働きがい:働きがい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:新入社員に対する研修は存在するがそれだけ。その時々で案件が割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:個人に委ねられている働きがい:言いも悪いも自分でやる気力が出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部 第三営業課/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:資格取得はなにかしてくれるわけではないが推奨している。基本情
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:人による働きがい:勤務
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:とくに支援制度
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発や、成長は難しい研修はなかった、資格補助などもな
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:何も知らない状態で入社しましたが、さまざまなプロジェクトに携
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:決まった業務を安定してこなすことが求められる。特定の言語でウ
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:どのように入力すればいいかのデータ分析力、仕事の効率速度の向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:IT系の資格がなくても入社している方が多い。入社時のキャリアはあまり必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
教育・研修:【周囲からのサポート】色々な客先へ行き仕事をする事が多いので一概に言
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:保険会社でやってましたが、自分の仕事がある為、そこが守られてると思うと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:私の着任したとこは約半年間のOJTがありました。結果的に自立して考え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:ある程度のビジネススキルは付くと思います。ただ先方と接点が監
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用サービス部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:上司と定期的にミーティングを行うことができるので相談などしや
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2024年08月08日
成長・キャリア開発:新しいことはやらない社風に感じた。会社が持っている案件先のほ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:出向先による。出向先しだいでは、大手の優秀な社員と一緒に働く
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:入社後3か月の研修がありました。1か月は社会人研修、2か月は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:研修は手探りな印象が在った。働きがい:特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業職は他の部門に比べて昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:定期的に同期とかと集まる機会を設けてくれて、その機会に勉強会はやって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:【目標の決め方】いつも、オフィス内に目標があり、それをモチベーションに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:営業を勝ち取った時の達成感はあります。成績で給料が上がればもっと良かっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:営業力は必然的に付いてきます。OJTもしっかりしていた為、他
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