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日本情報産業株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】コミュニケーション力 技術力
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】プライバシーマーク講習・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】月一回定例会があり、各業務内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】特にありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】新しい技術に目を向けたら
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回答者: 男性/ 運用SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:会社宣伝のため、有名な芸能人を起用して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】周りの環境次第。 人はいい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営陣との距離
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
勤務時間・休日休暇:単発のアルバイトを数日間経験していただけではあるが、勤務開始
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
オフィス環境:大崎駅から近いので、通勤するのには便利でした。入力事務の仕事をして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
オフィス環境:和気あいあいとしてアットホーム。年齢層が同じぐらいなので、仕事しや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:時間厳守ですし、女性のパートの方も多かったので働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事全般/ なし

4.5
口コミ投稿日:2025年02月09日
成長・キャリア開発:まだまだ足りてはいないが、若い社員は、意識が高い。資格が将来
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格手当の基準が高いし、みんなやる気ゼロな人ばっか。働きがい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
福利厚生:通勤手当はなかったと思います。オフィス環境:渋谷駅からは少し離れたとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、自分の居た部署は高みを目指す仲間がいて、意見
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回答者: 回答なし/ 課員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:指定された資格を取得すると手当が出ますが、取得するための研修
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
働きがい:業務内容に慣れてくると、責任者の方から新しい仕事(ナンバリングなど)を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業がかなりある。もちろん断ることも可能である
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:部署にもよるが、しっかりとしたOJT研修はある。ただし、教育係が正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月16日
教育・研修:その場で覚えることがが多く、ルールも頻繁に変更されることがあるが、連
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:表情を表に出す上司たちではないので、実際にどのような評価を下しているか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月16日
勤務時間・休日休暇:同じチームの同僚と同じ日に休みを取ることは出来ないが、互いに
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4.1
口コミ投稿日:2016年04月16日
福利厚生:一般的な福利厚生であり、良くも悪くもない。特別な休暇設定をしても忙しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】入社してから1か月間は1日に3種類づつ新しいことを詰め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月16日
教育・研修:覚えることが大変多い割には、きちんとした研修はない。その場で覚えるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:作業に間違えが許されず、根詰めて行うことが要求される細かいチェック作業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:人柄の良さだけはある。だが、給料の伸び縮みが狭い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間に縛りがあるため、フレックスタイム
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:週単位でシフトがかわるので体を慣らすのには時間がかかると思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:基本的には人を指導するスキルが乏しい人に当たることがあると思い
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事全般/ なし

4.5
口コミ投稿日:2025年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員が、良い人が、とても多いと思う。長く働く人が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の働きやすさ:事務とは名ばかりの7割肉体労働系です。なので、少し重い物が苦手
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