2.7

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日本情報産業株式会社の平均年収は383万円、年収範囲は214～700万円です（119人の正社員の回答）。

日本情報産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを115件掲載中。

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日本情報産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
383万円	214~700万円	119人

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収	383万円
回答者の年収範囲	214~700万円
回答者数	119人

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	417万円（平均年齢32.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	381万円（平均年齢30.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	353万円	440万円	38人
30~34歳	368万円	450万円	12人
35~39歳	431万円	550万円	18人
40~44歳	489万円	620万円	7人
50~54歳	503万円	700万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

日本情報産業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運用サービス本部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	5万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
基本的に年功序列で給料が上がっていく。
賞与も安定した額が毎回出る。
昔は半年分出ていたようだが、自分が入社した年に下がった為半年分もらったことは無い。

評価制度:
上司が昇進させたいかどうかで推薦されて決まるため評価基準は曖昧である。
プロジェクトによって難易度は変わるが、
難しいプロジェクトを成功させたとしても給料にはあまり反映されない。
評価が良ければ賞与に多少反映される。
逆に考えれば、実力が無くてもそれなりに給料をもらって生き残っていける環境である。優秀な人間は管理職になるか、管理職になる前に転職するか、のパターンが多いと思われる。
どこにでもありがちだが、一部の優秀な人間によってその他大勢が支えられているような状況にある。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は等級制でみんな一律上がって行く。昇格しないと同期とほぼ差がつかな

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	4万円	80万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年に一回。年次に応じた額が昇給される。賞与は業績に応じてもらえる

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	5万円	90万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:構築と運用部で給与が変わらないし評価も変わらないので業務の大変さや経験

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:昇給は年に１回、賞与は何に２回、安定している。評価制度:昇進・昇格は年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般課員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給や手当は少ないと思います。賞与はノルマ関係なく貰えます。評価制度:

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	1万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:初任給は平均的もしくは他の業界と比べると少し多いくらいだと思うが、給与

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回答者：男性/ pg、sa/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:昇給は毎年3〜5000円程度上がります。評価基準は曖昧で良くも悪くも毎

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給年1回賞与年2回(6,12月)評価制度:年一回目標設定をして面談を

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	2万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は十分もらえると感じた。基本給は勤務年数を重ねるごとに少しずつ増え

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	46万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	46万円

給与制度:同じ業界でみるとかなり低いと思う。新卒の給料は他社と変わらないが、昇給

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
333万円	20万円	0万円	83万円

年収	333万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	83万円

給与制度:2年目には5000円昇給しました。ボーナスについては1年目は金一封、2

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回答者：男性/ SE,PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給額は毎年ごくごく微量。賞与は年2回必ず貰える。評価制度:評価基準は

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回答者：男性/ システム開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	1万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	75万円

給与制度:毎年5000円ずつ昇給します。会社の貢献度での昇給等は基本無いです。賞

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与：年2回でる。欠勤をしない限り減額されることなく貰える。昇給：1年

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与6月、12月それぞれ2.0〜2.2ヶ月分(一年目は金一封)昇給は年

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:初任給が低い。年功序列が強く、昇級幅も大きくない。賞与は2ヶ月分以上は

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	4万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給通り貰えるが、住宅手当は基本給に含まれるため、一人暮らしをするに

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給が年間3000円~4000円となっていて少ないと感じています。評価

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	5万円	95万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給年数千円程度。賞与は年二回　約四ヵ月分プラス賞与考課で最大60パー

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二システム部　第六システム課/ 平社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
266万円	20万円	0万円	20万円

年収	266万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:自分の努力が給料に反映されにくい制度です。初任給からの伸びもあまり良く

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒で入社しても給与の伸びしろがなく、転職を希望する理由として更なるキ

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:評価基準が曖昧であり、新人のモチベーションが上がりづらいと感じる。新人

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回答者：回答なし/ 課員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は年間4.2ヶ月分程度昇給は基準などなく、年次で上がっていくが給与

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年功序列でみな一定貰えるが、少ない。賞与は最近は年間5ヶ月以上貰

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運用サービス部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:手当はあまりない印象。賞与は比較的多めと思う。昇給はあまり無い印象。評

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は年2回もらえる。最初は金一封だった。昇給は一年につき月5000円

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年1回行われるが少ない。賞与は夏と冬に年2回支給される。評価制度

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回答者：男性/ サーバ維持管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム部/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
413万円	260000万円	20000万円	103万円

年収	413万円
月給（総額）	260000万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	103万円

給与制度:評価制度が明確でなく、モチベーションが上がらない評価制度:評価制度が明

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発本部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	4万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:資格手当あり評価制度:

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	2万円	90万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は４年制大学卒業で他社と同等またはそれ以下評価制度:評価制度は明

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回答者：男性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	1万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	105万円

給与制度:資格手当毎月あり評価制度:昇進に関しては難しいが上司次第。評価制度とい

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運用サービス/ 課員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与が一切上がりません評価制度:まったく社員

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列ではない評価制度:人事評

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給　賞与　資格手当評価制度:

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日本情報産業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	1万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:初任給は平均的もしくは他の業界と比べると少し多いくらいだと思うが、給与

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:初任給が低い。年功序列が強く、昇級幅も大きくない。賞与は2ヶ月分以上は

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日本情報産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ PG/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月24日

福利厚生:交通費、資格手当、退職金、寮、健康保険組合、企業型確定拠出年金などがあ

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

福利厚生:退職金、財形貯蓄はある。寮、ストックオプション、持株制度はない。オフィ

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会社名	日本情報産業株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nii.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−１−４日本情報産業ビル

従業員数	2200名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	田島浩
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

日本情報産業株式会社の平均年収は383万円、年収範囲は214～700万円です（119人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	417万円（平均年齢32.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	381万円（平均年齢30.1歳）

日本情報産業株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

日本情報産業株式会社の年収データ

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