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明治安田生命保険相互会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:
社会貢献をかなり意識している。
営業以外の部署はそこへの活動がかなり評価に繋がっているように思う。
営業員たちにもっと還元してもいいのではと思うこともある。

組織体制・コミュニケーション:
これは人によるといえるが、自分の拠点はかなり風通しがよく上司と仕事以外の話も沢山している。
拠点長の雰囲気次第とは思う。

ダイバーシティ・多様性:
営業職員の中で国籍の多様性はあまりない。そして基本女性というのは暗黙の了解という認識。育休産休復帰明けの人達も定時での帰宅や看護休暇などはよく取得している。実際の職場で急な離職者がいない限りは年休なども取れる。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:日系の大手らしく住宅の補助その他福利厚生の制度は非常によく
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:風通しはよくない。大手なだけあって意見をしても上の人に声が
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

4.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:3.4年目あたりからキャリアチャレンジ制度がある。営業室長
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回答者: 男性/ 主に資産運用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:実質賃金の低下が社会問題になっている中で、最近は広告費用に
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:従業員も大切にして欲しい組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:地域貢献を志しているため、イベント開催や地域イベントの手伝
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回答者: 男性/ キャリアS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月13日
企業カルチャー・社風:かなりない組織体制・コミュニケーション:社員同士は嫌でも仲
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:研修が多く専門的な知識が必要だが、その都度マネージャーや上
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回答者: 女性/ 法人総合営業職地域型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。女性社会ではあるので、コミュニケーション能力
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:社員の挑戦や応援には積極的になる。社風も社員の応援をかけた
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LC

4.6
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:ちゃんと上の人との面談があり働きやすいように話を聞いてくれ
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月08日
企業カルチャー・社風:自分たちで仕事の取り組み方を考えるための取り組みがあり、入
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。しかし常に成績のことは問われる。組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:古い会社な感じがある。人によるが昔の考えの人がいまだいるの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:研修は少なくとも月一回開催されている。各営業所
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:保険業だけでなくJリーグ関連やボランティア関連の業務が増え
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあり、社風としてはとても人に優しいで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。組織体制・コミュニケーション:仲がいい。私が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:手をあげれば本社に期間限定で勤務するといった制度に応募でき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、同じ部屋にいる先輩、後輩、同期など
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
組織体制・コミュニケーション:所属支部によるがマネージャーが親身になって同行もし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよい。組織体制・コミュニケーション:仲間意識
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:研修が多く、資格取得にも挑戦できる環境である。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
組織体制・コミュニケーション:人は良い人が多い。強気な人もいるが、関わってみると
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月10日
企業カルチャー・社風:トップダウンの企業です。社内通報制度等ありますが、管理職に
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:様々なイベントや従業員向けの研修会があるので学びの機会など
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月28日
組織体制・コミュニケーション:場所によると思いますが、比較的取りやすいところでし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
組織体制・コミュニケーション:組織間の合流はほとんどありませんが、上司や先輩には
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回答者: 女性/ 保険ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:毎年上司と面談をし、今後のキャリアについて相談する場はある
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回答者: 女性/ 事務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:アフターフォローを大切にしている組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:Jリーグを応援している会社なのでみんなで観戦に行ったり、会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:風通りはとても良い。若手を見守りつつ挑戦させる機会も多い。
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第一マーケット開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり。基本アットホームな雰囲気。私がいた部署は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:雰囲気は会社自体ら縦横仲が良く、風通しは良いが、支社による
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