口コミ4674件
年収・給与620件
求人12件
フォロー数393人

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の平均年収は502万円、年収範囲は120～1500万円です（566人の正社員の回答）。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを620件掲載中。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
502万円	120~1500万円	566人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	502万円
回答者の年収範囲	120~1500万円
回答者数	566人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	530万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	462万円（平均年齢34.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	490万円（平均年齢33.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	441万円	1992万円	220人
30~34歳	464万円	1000万円	75人
35~39歳	597万円	1200万円	72人
40~44歳	498万円	1060万円	26人

年収分布

（人）

（万円）

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 代理店営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	0万円	0万円	0万円

年収	490万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給は年１回あり、年３回の面談を通して目標・プロセス・結果で評価される（自己評価・責任者評価）。賞与は年2回で半期ごとの取組にて評価が決まる。相対評価のため社員で優劣があり、支店ごとに責任者が集まる会議で最終決定されている。全国転勤の社員は家賃補助や引越費用が手厚い。

評価制度:
年功序列で役職がつくまでは資格を取得すれば昇格できた。同期の話を聞くと、年次が上の社員の資格取得が遅れており、同タイミングで取得していたが昇格させてもらえなかったとのこと。最近人事制度が改定し、年次に関係なくプロセス・結果を評価する方向に転換された（飛び級昇進があるのかは不明）。好事例を展開している社員は評価されやすい。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的には能力と実績に基づいた給与体系を採用しており、職務と、業務の成

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回答者：男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	15万円	230万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	230万円

給与制度:役職が上がると大きく上がる。年収が1000万を超えるのはおそらく課長職

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:新卒で役職なしから主任に上がるタイミングでぐんと年収が上がる。その後も

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	8万円	120万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与ベースは職位ベースにプラスで前年度の評価係数。賞与については会社の

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回答者：男性/ 企業営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	34万円	9万円	110万円

年収	600万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	110万円

給与制度:大手損保ということもあり、他業界の同世代と比較すると給料はいいです。一

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	14万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事内容に対して基本給は見合っていないと感じる。しかし残業代については

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回答者：女性/ 本社部門/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:役職がつくと、大幅に給与があがったイメージ。年に一回、給与と賞与査定あ

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:出向社員での勤務代理店への研修期間として3年コースで入社他には独立型等

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 損害サービス部

3.8

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はしていくし、給与は比較的良いとは思うが大手3社に比べるとまだまだ

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回答者：男性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
584万円	464万円	0万円	120万円

年収	584万円
月給（総額）	464万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:同年代の他業種と比べて比較的多い方だと思います。賞与はどうしても災害が

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:地域型の給料は低いと感じます。それなりに昇格をしていけば上がっていくの

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	38万円	8万円	140万円

年収	680万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

評価制度:これまでは年功序列だったが人事制度が大幅に変わり、年次関係なく本人の実

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回答者：男性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 損害サービス

3.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は約5ヶ月分、昇給は年功序列でアップしていく。昇給は微増、昇進すれ

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格勉強は必須。合格の上社内評価も良ければ昇格する。主任になるまで早く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	6万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は他業界と比較しても多い方だと思います。手当は一般的なものは基本的

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	8万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:月給は3代大手と大差ないらしいが、賞与がだいぶ変わる。基本給は少なく、

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回答者：女性/ 地域型/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	1万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	160万円

給与制度:中途入社でも、新卒と同じく昇給していく。役職が上がると年収も大幅にアッ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:大手4社の中では給与水準は低いですが、それでも全国平均で見たら上位です

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回答者：女性/ 保険金支払い/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与はまぁまぁもらえる方だと思います。ただ大手3社と比べるとかなり劣り

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与はある程度貰えるが毎月の手取りは少ない。上からの評価はいい方、人に

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回答者：男性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	8万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職が付くと大幅に昇給する。住宅手当があるのはかなりありがたい評価制度

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.4

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	0万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:55歳以降は役職給がなくなり4割ほど収入が減る。毎年2回上司との目標面

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は年に２回。昇格も毎年あるため、頑張れば頑張った分だけ評価、給与に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は平均的に高く、役職がつくタイミングで大きく変動する。そのため、毎

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回答者：女性/ ホールセール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	6万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	135万円

給与制度:年々昇格が厳しくなっており、若手にもその影響が及んでいる。女性昇格を進

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給がある社風で賞与、各種手当てなど充実してます。これからのことを考え

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回答者：男性/ 損害サービス部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	8万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

給与制度:全域型の場合、給与は2年目で500万と少し程度、そこからは微増を繰り返

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回答者：女性/ 保険金支払い/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	4万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇格は年に1回、前年度の成績・資格取得によって変動する。賞与は年2回、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	6万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	107万円

給与制度:業界の中では中の下程度かもしれないが、同年代の別の職種に比べると貰って

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回答者：男性/ 損害サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	7万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給が低い代わりに手当で給料を上げている。結果として賞与の額が低くな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年昇給と賞与はあるが、昇給率や賞与の割合はやはり、「役職」次第です。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業次第で給与が左右されます。年末年始やお盆など、休みの多い月は残業時

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回答者：女性/ 地域/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	20万円	0万円	70万円

年収	310万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与は同業他社と比べたら低いが、他の同級生と比べるとそこそこもらってい

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回答者：男性/ 損害調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:若年層でも頑張れば頑張った分評価してされると思うし昇格もします。それに

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口コミ・評判に関する注意事項

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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給で月給17万程度で平均的な金額だと思う。また残業代はきちんと残業

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回答者：女性/ 損害サービス部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	18万円	7万円	35万円

年収	410万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	35万円

給与制度:全国型とエリア型があり、全国型は初任給からエリア型より5万円も高いです

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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 自動車保険事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

福利厚生:社員は住宅補助や退職金、寮など諸々有ったみたいですが、自分は契約社員の

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月16日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財界貯蓄、社員持株会制度、確定拠出年金制度など、

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3.3

東京都千代田区有楽町１−１３−１日比谷本社

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金融・保険・生命保険・損害保険

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3.2

東京都千代田区内幸町２丁目２－２富国生命ビル

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:勤続8年、素直に言われたことをきちんとやるだけで、年収５００... 続きを見る

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アクサ生命保険株式会社の年収・給与

3.4

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金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FAチャネル/ FA

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大樹生命保険株式会社の年収・給与

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金融・保険・生命保険・損害保険

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評価制度:結果によって点数が細かく給料に反映され、客観的に評価されてい... 続きを見る

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日本生命保険相互会社の年収・給与

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大阪府大阪市中央区今橋3丁目5-12

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回答者：女性/ 営業部事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

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会社名	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.aioinissaydowa.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１−２８−１

従業員数	12741名
設立年	1918年
資本金	100005百万円
代表者	新納啓介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の平均年収は502万円、年収範囲は120～1500万円です（566人の正社員の回答）。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを620件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(573件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11921件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2256件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	530万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	462万円（平均年齢34.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	490万円（平均年齢33.1歳）

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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