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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 2万円 150万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇格した年は年収で100万程度あがるが、その他の年は真ん中以上の査定で
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスセンター/ 役職無し

2.7
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:会社の業績によって賞与額が上がったことはあるが、毎年大体同じくらい。総
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 地域戦略室/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 75万円 0万円 300万円
年収 1250万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:6月.12月の2回だが支給月数は組合との交渉次第。特に会社全体の業績評価も
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害サービス部/ 次長

3.2
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1090万円 68万円 0万円 272万円
年収 1090万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 272万円
給与制度:保険会社としての給与水準は平均的と思います。評価制度:学閥もなく、フラ
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回答者: 女性/ 事故対応/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:女性の場合、都内や大阪などではない場所で勤務する場合は、県の平均よりも
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与は地方在住者だと十分だと思う。ボーナスも毎年必ずもらえる。残業代も
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
455万円 28万円 0万円 113万円
年収 455万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 113万円
給与制度:基本給は低く、賞与でカバーしている。賞与は平均して4,5ヶ月分程度。手
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:全域・地域など社員の区分によって給与はちがうが、やっている仕事内容にそ
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回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年次毎に上がります。資格を取れば上がりますが、資格を取らなければ上がり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は結構あると思います。若い間は基本給は低いので年次を重ねると増える
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回答者: 回答なし/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:主任になるまでは耐久レース。役職がつけばかなり良いお給料のため、地道に
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回答者: 女性/ 損害サービス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:資格を取れば順当に上がっていきます。いい意味でも悪い意味でも年数に応じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:金融機関なので、昇給ベースは悪くないですが、ゆっくり上がっていくイメー
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回答者: 女性/ アシスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合は、賞与は業績によって変わり、少ししかありません。昇給は
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回答者: 女性/ 生損保営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 0万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員は賞与の支給がありますが、契約社員は若干の支給しかありません。インセ
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回答者: 女性/ 生損保営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 0万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:契約社員にも賞与制度が備わったことです。評価制度はプロセスの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給がとても少なくて、全国型じゃないと一人暮らしは厳しいと思ったほう
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
評価・昇給制度:当方は契約社員で、自動車事故の受付(コールセンター業務)に従事し
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コールセンターのパートです。時給のベースは1200円くらい。上級、最上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全国社員と地域社員と契約社員で異なります。契約社員でしたが、賞与は3月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:営業に所属していましたが、基本的に実力主義です。成果があげれば、あがる
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:作業量に比較数と社員の給与は割に合わないと感じる。パートから社員への登
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
評価・昇給制度:細かい評価は月1回、昇給はその結果を加味し年1回。必要なスキルを
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コンタクトセンター

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 32万円 0万円 24万円
年収 395万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:時給1450円スタート資格取れば、翌年から200円アップも可能勤怠や仕
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
年収・給与の満足点:契約社員に関してだが、必要スキルを取得し昇格すれば、給与に確
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 災害対応バックアップセンター

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣から契約社員になったとしても年収が下がるので、誰も社員になりたがら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:全業種で見ると平均的に良い方だと思います。業界内ではどうでしょうかって
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回答者: 女性/ アシスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:努力をして勉強をして資格を積極的に取得をすれば、それだけ上の方から評価
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回答者: 女性/ 損保事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール支社

3.4
口コミ投稿日:2025年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与4〜5ヶ月分。24年度は賞与とは別に一時金等の支給あり。評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:損害保険会社なので、一般的にみたら高い方ですが、他の3大損保と比較する
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:賞与は世間的にはいいかもしれないが、同業他社と比べると低く感じることも
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与面は一般的な企業と比べると悪くはないが、他の大手損保と比べると低い
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特に多くはありません。平均だと思います。金融機関と一緒だと思います。評
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回答者: 女性/ 損害サービス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:主任になれば給与も増えます。賞与は業績に影響するので、その年によります
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 4万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は良いが月給は労働量に見合っていない評価制度:昇進には必要な資格が
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