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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の平均年収は505万円、年収範囲は120～1666万円です（581人の正社員の回答）。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを632件掲載中。

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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	22万円	4万円	50万円

年収	430万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は良いが月給は労働量に見合っていない評価制度:昇進には必要な資格が

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回答者：女性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	21万円	6万円	90万円

年収	390万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:転居不可の社員の基本給は低め。評価制度:役職に就くまでに入社年数の条件

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:資格をとっていけばある程度まではどんな人でも出世できます。賞与は6月と

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスセンター/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	25万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	0万円

給与制度:お給与はある程度もらうことができますボーナスも比較的たくさんもらうこと

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:勤続年数で評価されるため、スキルや成果をあげても先輩から昇進していく。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業界内では少ない方だが、他業界と比べたら良い方だと思う。評価制度:年一

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回答者：男性/ 技術コンサルティング/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:かなり高い給料だと思います。1時間支給です評価制度:成果が出るとそのあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給しやすい環境であると感じる。評価制度:年功序列で年齢が増すのを待つ

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:地域型だと、仕事内容は同じだが給与は低い。評価制度:実力ではなく、過程

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回答者：男性/ 損害保険/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社管理部門/ なし

1.8

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:業界大手の中でも低い部類。評価制度:一部本社部門へ

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回答者：女性/ サービスセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

評価制度:年功序列になるため、あまり実力で評価されている感じはしない。年次に関係

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回答者：男性/ 損害保険会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	45万円	12万円	150万円

年収	680万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同年代と比べると高い催事評価制度

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:仕事量に対して、給与は低めだが年次を重ねるにつれて上がっていく。賞与も

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:地域型ですが、主任までは正直もらえません。住宅手当もないので、実家から

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列です。若手がどんなに頑張っても、年次が高い人が

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:昇進は何1回、賞与は年2回　基本年

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンプライアンス部

3.0

口コミ投稿日：2024年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:高いと思うが、55歳で下がる制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	20万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	212万円

給与制度:給料は他の大手3社とは見劣り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:非常に高待遇で他の取引先と比較しても待遇がよい。家賃補助は8割負担のう

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回答者：回答なし/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	9万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	125万円

給与制度:早ければ6年目で主任になるが、昇格にあたっては資格を取る必要がある。ま

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回答者：男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:5月、10月、1月と年に3回上司との面談があり、そこでこらまでの

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害サービス業務部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価・昇給制度:昇給できるタイミングは年間一回しかありません。目標対話で設定され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:評価で若干の差はつくが、評価基準は不透明。配属された部署(職種)に左右

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回答者：女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給が少なめかなと思います。勤務地によって係数が変わります。評価制度

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回答者：男性/ 保険金支払/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	40万円	0万円	150万円

年収	630万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:年初に設定した目標への結果とプロセスの両面から評価される。自己評価と上

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	0万円	130万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:金融なので給与は高い。ただ大手4社の中ではやはり1番安い。評価制度:部

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回答者：女性/ でぃーらー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	6万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:1年目は貰える額が定められている。1年目以降は、その人の実力や会社の利

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇格基準は明確で、目標を立てながら働くことができます。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:まだまだ年功序列の制度が抜けていないです。営業であまり実績残していなか

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はおよそ2.5ヶ月分です。評価制度:年に１度昇格の査定が行われます

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年1回昇給制度あり。年2回賞与あり。（6月、12月）評価制度:年功序列

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

評価制度:昇進や昇格は面接と試験があり、推薦があればほぼ便宜上のものとなっている

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回答者：女性/ 業務社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業営業

3.1

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	28万円	7万円	120万円

年収	470万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は大手同業他社よりは低いかと思う。評価制度:上司からの扱い等出世し

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	19万円	4万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	92万円

給与制度:負わされる責任、業務量からは低く感じてしまいます。昇給もしにくいです。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:働いた分だけきちんとでる。評価制度:ある程度までは資格取れば昇格できる

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東京都新宿区西新宿６丁目１３－１新宿セントラルパークビル

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：回答なし/ 保険/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

給与制度:役職の数は少なくて、それぞれの役職にランク付けのようなものが... 続きを見る

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大同生命保険株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区日本橋2丁目7番1号

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:最初の3ヶ月は基本給がもらえるが、その後は提案を2社以上しな... 続きを見る

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日本生命保険相互会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区今橋3丁目5-12

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは年に2回あります。保育園に預けていたら補助もあり1... 続きを見る

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会社名	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.aioinissaydowa.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１−２８−１

従業員数	12741名
設立年	1918年
資本金	100005百万円
代表者	新納啓介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の平均年収は505万円、年収範囲は120～1666万円です（581人の正社員の回答）。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを632件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12235件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2359件)

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