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兼松エレクトロニクス株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:
【住宅補助】
入社5年目ま会社9割負担で社員寮の用意がある。
数年前までは男女で差があったが現在は改善されており、そこそこの家に破格の価格で住むことができる。
ただ、入社5年目以降は全くの補助が出なくなるので注意が必要。

オフィス環境:
【立地】
宝町からすぐの立地のため、雨の日でも苦なく通勤することができる。
また最近でオフィスリニューアルがあったため、オフィスはかなり綺麗。
Bar兼食堂?スペースもあるが、昼食時はあまり不人気。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:【社風】昭和のガンガン企業という印象。お酒は飲めた方がいい
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:若手社員は新卒から5年目まで男女別の寮に入寮できます。負担は1割なので
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:休暇については上司との調整が必要になりますが、取りやすい環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:営業職では基本的に続けけいくことは難しいと思う。時短勤務でもそ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職を登用しようとしている試みは感じられますが、まだ少
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与については2年目までは達成、未達成かかわらずあまり変わらないように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性は雑用を押し付けられて、男性より働いているのに、収入にかなりの差が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:部によっては、男性社員はたばこすってほとんどはたらかないのに、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:女性は休暇が取りやすかった。有給など。1週間海外旅行にも行く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:女性にはあまり提案の機会、もちろん経営陣との関わりを持つ機会がなく、雑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:やりがいのある仕事をまかせてもらえない。故に収入、出世でかなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まあまあ良かった。時代によって違うと思うけど、勤務していたときは、まあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
福利厚生:私の在籍中には、保養施設が充実しておりとても良かった。親会社の保養施設
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:やはり女性でも1週間などやすみにくい、休んだ後で、皮肉をいわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:9時から17時平日勤務と気まっているところがいい。有給も一応だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:女性は大切にされ、楽な仕事を部によっては与えられるので、ある意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤すると、代休があった点がとても良かった。当然かもしれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
オフィス環境:とてもきれいにいつも掃除が行き届いていた。社員は掃除しなくてもよく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:女性は男性にくらべて、保護されている感じで、出張にもいかさない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:シフト制、フレックス制が導入されていないので、銀行、病院などに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:総務部の場合、女性でもやりがいのある仕事を任されることがあったり、楽し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】女性が活躍できる会社だとおもった【入社後のギ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
福利厚生:現在はあまり自由に保養施設を使えないようである。バブルがはじけて以来、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:残業を無理強いされない。女性だから、出張は任せられないという点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:自動販売機などがあるといいと思った。何かちょっと食べたいとき、飲み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:きれいだし、お茶室もあったり、たばこを吸う部屋が確保されていた。ロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性だと出張に制限されたり、と、活躍の場に制限があり、バリバリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:まじめできちんとした社風がある。企業として、災害をうけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:どんどん女性でも仕事をまかせてくれる。女性の活躍できる場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職が少ない。同じ仕事をしていても女性だと役職につ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:がんばれば、認めてもらえる、まじめに働いていれば、ふつうに給料もアップ
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