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株式会社ジェーエムエーシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジェーエムエーシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを222件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェーエムエーシステムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月29日

企業カルチャー・社風:
能率協会を母体としているため、利益を追求するという考えはほかの営利会社に比べると薄いように感じます。
そのためメンバー間で協力しようという風土があり、最新の技術情報の共有や教え合う側面があります。
またLTなどを社内で実施しています。

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:チャレンジする文化、話を聞く文化があると感じる。組織体制・

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと思われる。部署によって雰囲気がかなり違う

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:全体的には相談しやすい雰囲気ではあると思われるが、上司の性

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月19日

組織体制・コミュニケーション:全体的に仲は良い感じがする。古い企業体質もあり、お

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:業務の改善や変化について非常に後ろ向きに感じました。非効率

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月14日

組織体制・コミュニケーション:穏やかな社員が多いので、コミュニケーションは取りや

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回答者：女性/ PG/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:休日に働いてこその社会人、と言ったような昭和的な考え方の人

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:さん付けで呼び合いっており、社長とも気軽に話せる。社員同士

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月19日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は毎年変わってる気がする。コロナ禍以降、コ

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月19日

組織体制・コミュニケーション:全社員が閲覧できる技術掲示板があり、そこで質問や情

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:落ち着いた雰囲気の会社という印象があります。組織体制・コミ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風:役員や部長クラスとの距離が近く、他社からの出戻り社員も多い

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれる会社という印象です。組織体制・コ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:内容によるが、会社にとって有益と判断されれば挑戦する機会は

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:年に数回、上司との面談があるので、風通しはよかった。また、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月05日

企業カルチャー・社風:役職関係なく個人を「さん」付けで呼び合う社風・決まりがある

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回答者：女性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

組織体制・コミュニケーション:部署単位や会社単位での会議があり、社内イベントも多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】中堅のSierとして長い歴史

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年10月13日

企業文化・社風・組織体制：体制が約２年ペースで変わるため、場合によっては事業部の

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:文化といては明るく、いい人が多いイメージ。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月13日

企業カルチャー・社風:人による、話しやすい人も多いが、そうではない人もいる困った

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月01日

企業カルチャー・社風:若い人向けのイベントが多いです。年1回の社内旅行は、2年目

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもフランク。時間を守らない社風は疑問に感じる。（

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:当時ですが、プロジェクトでは協力会社の方々が多かったような

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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会社名	株式会社ジェーエムエーシステムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jmas.co.jp/
所在地	東京都港区海岸１−１６−１ニューピア竹芝サウスタワー１８Ｆ

従業員数	342名
設立年	1971年
資本金	382百万円
代表者	坂倉猛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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