3.1

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年収・給与32件
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口コミ(222件)

年収・給与(32件)

女性の口コミ(107件)

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株式会社ジェーエムエーシステムズの平均年収は450万円、年収範囲は300～900万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社ジェーエムエーシステムズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

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株式会社ジェーエムエーシステムズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
450万円	300~900万円	35人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	450万円
回答者の年収範囲	300~900万円
回答者数	35人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	725万円（平均年齢41.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	434万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	387万円	500万円	11人
30~34歳	461万円	600万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミを探す

回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
勤続年数によりある程度のところまで昇格していく仕組み。そこまでは、残業代も1分刻みで支給されているらしい。PLクラスになると、残業込みの支給額となる。食事手当という名目で15000円／月あったが、コロナ後、住宅手当という名目に変わった。他社にはない特徴としては、年度末に会社へ大きな貢献をしたり、良い業績を作った社員が表彰されるという制度がある。どれくらいの賞与が出ているか分からないが、毎年数名表彰されている。

評価制度:
年度の始めの面談で目標を立て、年度末に評価面談をおこなうが、何を見て評価をしているか分からない。所感としては、個人の動きよりも部署全体の状況が優先されているように思う。例えば、自分が参画していないプロジェクトが炎上したりネガティブな結果だった時、もれなく自分の評価にも影響した。実力主義というよりは、安定して業務をこなし、長く居る社員の方が評価されているように見える。

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回答者：女性/ PG/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	20万円	4万円	82万円

年収	370万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	82万円

給与制度:給与は業界の中では低い部類のように思う。ただし、会社の業績次第で普段の

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回答者：女性/ PG/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	20万円	4万円	82万円

年収	370万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	82万円

モデル年収:入社年数というよりも、個人の実力で階級が上がり、給与が上がるイメージ

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回答者：女性/ PG/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	20万円	4万円	82万円

年収	370万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	82万円

評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回です。評価は半期ごとに目標を設定します

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回答者：女性/ PG/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	20万円	4万円	82万円

年収	370万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	82万円

賞与:自分の業務の評価により金額が変化する賞与が6月と12月に支給されます。階級

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:中の中でやってても大体は管理職の級には行ける。その先はある程度評価され

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回答者：女性/ PG/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	20万円	4万円	82万円

年収	370万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	82万円

年収・給与の満足点・改善点:残業代が一般単位で支給されるところはいいと思います。

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:ここ数年は期末賞与もあり、社員の年収は上がっていると思われる。評価制度

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与前に上司との面談があり、その際にきちんと評価の理由を説明してくれま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

評価制度:評価は年に一回。目標は、上司と合意の上、自ら設定し、それの達成度合いで

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:夏・冬の賞与は必ず至急される。ただし、事業部の業績で評価されるため、個

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給が安い評価制度:目標管理をしているが、評価時に活用されていないと

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	0万円	60万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年に2回あり、6月と12月にある。その人の等級と面談によって額が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:評価面談を行ったのちに、昇給・賞与が決定されるはず。ただ、形骸化して結

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:自己評価を元に、上司との評価ミーティングで、評価が決まっていた気がしま

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	1万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:家賃手当がないかわりに一律で食事手当というものがあるのと、賞与が割とも

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は出ない年はなく、年4か月ほどは基本的に出ていたと思われる。新人は

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回答者：女性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:在職当時は、食事代の手当があるのは嬉しかった。ただ、交通費の支給に制限

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給年1回、賞与2回。一定の階級になると残業代は出ない。資格取得による

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:おおむね実力主義だと思うが、配属したプロジェ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:・賞与は2回あり1回分が基本給の2ヶ月分程度である・手当は残業手当や食

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:特に印象に残っているものはない評価制度:評価の仕方が不明確だった。ベー

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年2回です。年次と裁量によって階級があり、年に1回昇級可能性

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスや昇級に関係がある目標ですが、毎年のフォーマットが変わったり、

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	5万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給はありますが、かなり緩やかであり、中途入社時の給与レンジがとても大

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は安い。ボーナスも業績によって変動する。大型案件が受注できた年は平

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:新卒入社後、数年は昇給すると思うが、その後はよくわからない。一定の役職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は他の会社と同等となる。業績が安定しているため、ボーナスは安定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：プロセス、成果ではなく、人脈によってのみ、昇進が見込まれる。そのため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は公正ではなかったです。特に定量的に求められるものではなく、上

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与に関しては満足していました。評価制度:

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	55万円	0万円	0万円

年収	660万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員として働いていましたが、他の会社で働くよりかなり待遇の良い給与

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株式会社ジェーエムエーシステムズの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月13日

福利厚生:持ち株、財形貯蓄、食事手当退職金、退職金制度などは整っているオフィス環

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

福利厚生:交通費全額支給。住宅手当無し。退職金あり。オフィス環境:本社には小規模

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3.3

京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町６０３

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:面談を年に数回するが、そこで定める目標が会社全体の方針とあっ... 続きを見る

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日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエア株式会社の年収・給与

3.2

神奈川県横浜市西区高島１−１−２横浜三井ビルディング１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【退職金の有無・金額について】20年働いて２〜３００万程度... 続きを見る

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株式会社ATJCの年収・給与

3.0

東京都千代田区九段北４丁目１番９号　市ヶ谷MSビル７階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はありません。ただ、これから賞与を与えられるように会社と... 続きを見る

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富士ゼロックス情報システム株式会社の年収・給与

3.2

神奈川県横浜市西区みなとみらい３−６−１みなとみらいセンタービル１０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:半期ごとの評価制度により、昇進・昇格が決まる完全実力主義... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェーエムエーシステムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jmas.co.jp/
所在地	東京都港区海岸１−１６−１ニューピア竹芝サウスタワー１８Ｆ

従業員数	342名
設立年	1971年
資本金	382百万円
代表者	坂倉猛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジェーエムエーシステムズの平均年収は450万円、年収範囲は300～900万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社ジェーエムエーシステムズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	725万円（平均年齢41.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	434万円（平均年齢33.0歳）

株式会社ジェーエムエーシステムズの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ジェーエムエーシステムズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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