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株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミを探す

株式会社ジェーエムエーシステムズの女性の口コミ

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:男性が多い職種ということもあり、プロジェクト内に女性が一人もい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:オフィスの階が離れており、エレベータの乗り継ぎが必要なため、不便な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:情報の共有がどこまでされているのかは明確なところが多かった。どこにはい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:母体が日本能力協会ということもあり、社内教育には力を入れているようで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業手当は1分単位で支給される。プロジェクトによる部分が大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:エンジニアで、ある一定の分野を極めたいという職人気質の方でや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:在職時にはなかったため、とくに良いと感じることはなかったが、話はしやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:エンジニアが多いせいか、管理側の目標がとてもたてずらかった。数値が表に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:業界の性かもしれませんが、残業は多いと思います。ECサイトの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:アイディアは常に募集していて、業務の改善点やこうした方が良いという意見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:管理部門ではキャリアアップができるか先輩達を見てとしては感じ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:もともと男性が多い業界ということもあり、女性の場合、プロジェク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:目標設定後の変更が可能だったこと。あまりそれまで目標を変更可能なところ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月13日
企業カルチャー・社風:人による、話しやすい人も多いが、そうではない人もいる困った
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:若い人向けのイベントが多いです。年1回の社内旅行は、2年目
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもフランク。時間を守らない社風は疑問に感じる。(
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:退職金あり財界貯蓄あり住宅補助や寮は無し福利厚生クラブや、ベネフィット
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:新卒入社後、数年は昇給すると思うが、その後はよくわからない。一定の役職
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重んじる風土はあります。フレックスタイ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月13日
成長・キャリア開発:研修あり、資格取得取得手当もあり、エンジニアには手厚いフォロ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月13日
福利厚生:持ち株、財形貯蓄、食事手当退職金、退職金制度などは整っているオフィス環
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:ベネフィットステーションを利用することができます。住宅補助などは特にあ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
事業の強み:柔軟性です。事業の弱み:特にありません。事業展望:現状維持が続くので
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:資格の取得に対する報奨金制度があります。働きがい:能力があれ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:意欲があれば学べる。働きがい:勉強になる
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:産休を取得して戻る女性が多いです。また女性同士の仲は業種の特性
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:男女の区別は感じない。休暇は
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:長く働くには向かないよ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】システム設計〜開発〜テストなど、シス
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格取得支援あり。一部資格
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛ん。勉強会は、事業部ごとに行って
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新人研修、入社2年目までフォローアップ研
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく環境。 研修も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】多くもなく、少なくもなく、適度。 酒を飲
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】一人で最初から最後までやり遂げる
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