回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
給与は若手のうちはなかなか大きく上がっていかない。
普通以上の評価で自動昇格できるランクがあり、そこを超えない限り年収は低いまま。
40代でも当該ランクの社員は存在する。
福利厚生は充実しており、東京近辺で所帯持ちであれば実質年間100万円以上の補助が
年収額と別である。
SMCC社との一体運営を進めており、同社独自のカード利用補助制度(自社カードで決済した金額の5%を給与として支給)はなくなった。
評価制度:
部署によって昇格のしやすさは正直あり、
やはりコーポレート部門は昇格が早い傾向。
特に人事部は異常なスピードで出世する。
SMBCファイナンスサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら