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株式会社アクティオの平均年収は404万円、年収範囲は200～800万円です（184人の正社員の回答）。

株式会社アクティオで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを175件掲載中。

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株式会社アクティオの口コミを探す

回答者：男性/ 業務主査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 主査

1.7

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	8万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	122万円

給与制度:中途で高い等級スタートにあっさり抜かれる。営業所と管理部門で待遇が雲泥

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福井営業所/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	7万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業代込みで年収400万ちよっとくらいで夏ボーナス20万程、冬40万程

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	5万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	95万円

給与制度:残業前提の給料で実家暮らしじゃないと貯金とかできない。残業は30時間ほ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給1回、賞与年2回　業績により金額の差がでます。一般事務は営業、フロ

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回答者：男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は低い、また資格を取得しても報奨金が1度支給されるだけで、仕事が増

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 首都圏/ 主事

2.2

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
27万円	20万円	7万円	70万円

年収	27万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:ベースアップはほぼ毎年ある。それなのに所属部署の業績により前年より年収

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.4

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:毎年、数千円ずつ昇給する。結果を出せば昇給も早いと思う。賞与は夏と冬で

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回答者：男性/ イベント顧客への営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部　営業二課/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	4万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	117万円

給与制度:他業界と比べると若手でもある程度の給与は貰えているが昇給は殆どない。評

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ベースアップもあり、同年代と比べてもいい給料をもらえてると思う。ただ、

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
401万円	330万円	75万円	71万円

年収	401万円
月給（総額）	330万円
残業代（月）	75万円
賞与（年）	71万円

給与制度:昇給幅は小さい。若手は離職対策として賞与などで差がつかないようにしてい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:毎年個人で目標を立てて、一年の終わりに振り返りをします。昇進・昇格がで

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 解体事業部

2.1

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	1万円	36万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	36万円

給与制度:そのへんの中小企業にくらべたらダントツで良いが、大企業の中だと中の上く

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200000万円	197000万円	13300万円	0万円

年収	200000万円
月給（総額）	197000万円
残業代（月）	13300万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事務職員に関しては適正だと

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	4万円	70万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:管理職、役員は年俸制その他一般職(等級による)は手取り18万程度評価制

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向・第一産商/ 総務部長

4.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:給与制度が、評価基準の変更があり個々の説明は難しい。評価制度:昇進・昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	250万円	50万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	250万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本的には年功序列。家賃補助は手厚い方だと思う。評価制度:基本的には年

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:人が多いので昇給は望めない。評価制度:年功序列で会社に長くいればいた分

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	8万円	90万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:残業をしなければ生活できないぐらい給与です。また、賞与は営業所ごとにラ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:年功序列の雰囲気がありますが、実力を考慮する人事評価制度に移行しようと

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	2万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:他所からの経験者にはとにかく優遇がいいです。賞与は年2回ありますが少な

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	8万円	30万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年功序列で規則通りに昇給していく。50歳になればそれなりにもらえる評価

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給が全くなかった。部署ごとに昇給できる人数が決まってるため、自分の昇

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年功序列90%実力10%手当は地域手当があるが、家賃手当はない。

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業をしなければ家族がいる方は厳しいと思います。ボーナスは支店ごとの成

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	65万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	65万円

給与制度:昇給はしづらい。初任給は高い方だと思うが、そこから上がっていくには何年

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事

2.4

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給＋能力給＝給料評価制度:売上

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中国支店/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	7万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

評価制度:なかなか昇給しない。年に1回30

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与面　職能基本給と職能成果級の2つに分かれており、それぞれを合算＋地

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	7万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:　一応毎年昇給はする。細かく階級が別れていて、サボらずしっかり働いてい

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

4.2

口コミ投稿日：2021年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	120万円	0万円	200万円

年収	1500万円
月給（総額）	120万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:採用公募時は比較的好条件が記されては要るが正社員入社後の昇進に費やす期

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 解体/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は夏はとにかく安いですが、冬はある程度はもらえる。また、実力ではな

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	5万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	95万円

給与制度:職能基本給と職能成果給の二つに分かれており、それぞれ合算プラス地域手当

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は営業所や支店によって異なる。忙しい部署であればそこそこの金額を貰

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	40万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:23区内であれば地域手当がかなり期待できる。しかしながら資格手当は取得

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京支店棒営業所

1.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	22万円	6万円	80万円

年収	390万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒の給料は確かに他に比べて若干多いかもしれない。だがしかし、毎年の給

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ジャパンレンタカー株式会社の年収・給与

2.6

愛知県名古屋市中区栄１−２５−７

サービス・物品レンタル

回答者：女性/ 所員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:入社した時期によってかわるらしい。基本給は低いが手当でだいぶ... 続きを見る

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会社名	株式会社アクティオ
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.aktio.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３−１２−２朝日ビルヂング７Ｆ

従業員数	4100名
設立年	1964年
資本金	500百万円
代表者	小沼直人
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アクティオの平均年収は404万円、年収範囲は200～800万円です（184人の正社員の回答）。

株式会社アクティオで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを175件掲載中。

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2094件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(660件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(689件)

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