3.4

口コミ297件
年収・給与48件
求人0件
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口コミ(297件)

年収・給与(48件)

女性の口コミ(16件)

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株式会社大氣社の平均年収は688万円、年収範囲は250～1100万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社大氣社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

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株式会社大氣社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
688万円	250~1100万円	40人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	688万円
回答者の年収範囲	250~1100万円
回答者数	40人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	700万円（平均年齢45.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	636万円（平均年齢37.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	704万円（平均年齢30.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	626万円	920万円	16人
30~34歳	735万円	950万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社大氣社の口コミを探す

回答者：女性/ 総合技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	8万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	8万円

給与制度:地方勤務は手当がかなり貰

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:給与は同業と比較して多いと思う。賞与は業績と連動しているため、毎年大き

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回答者：男性/ IR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画部

4.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:他社に比べて給与水準は良いと思う。賞与はとんでもなく出る。東洋経済など

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与はよかった。一番いい時で７か月分。昇給は試験を受けないと特に大きく

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与や各種手当ては充実しています。評価制度:資格や経験で昇進や昇格のチ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塗装システム事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	14万円	160万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	160万円

給与制度:S3に上がると年収1000万近くいくと言われていた。イメージとしては入

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	25万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	230万円

給与制度:業績に応じて賞与が変動する。基本賞与は固定の為、業績が良ければその分賞

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナスが高い為年収が高くなる又、残業分がプラスされる評価制度:昇進は

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回答者：男性/ 空調衛生設備工事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境システム事業部/ 施工管理

2.1

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	25万円	15万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	220万円

給与制度:年功序列が根強い会社の雰囲気がある。評価制度:昇進や昇給はほとんどなく

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	0万円	320万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

給与制度:昇給は1年で3000円〜5000円程度。ステージと呼ばれるランクが1〜

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	16万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	125万円

給与制度:出張手当など幅広くあります。賞与に関しては12か月分を超えている人もい

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境システム事業部/ 現場監督

2.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	16万円	250万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	250万円

給与制度:賞与は非常に高いと思う、売り上げが良い年度などは夏冬２回合わせて基本給

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:ボーナスはいいが、業績による。基本給は安め評価

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	16万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は他の会社と大きく差は無いと思われる。分単位で残業代が支給される

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	16万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業代は一分刻みでもらうことが出来ます。また勤務地によって出張する場合

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:手当は充実していると思います。しかし、残業代はちゃんとでないので業務量

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:派遣社員だったので派遣会社が定めた給与

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	15万円	240万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	240万円

給与制度:支店から離れていれば、長期出張手当がある。それが一年続けば100万程度

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	0万円	320万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

給与制度:自己評価と上司評価によって決まる。各ステージごとに要求されるスキル、能

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回答者：男性/ ロボットシステムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オートメーション事業部/ プロジェクト担当職

2.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	17万円	170万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給は年¥2000賞与は6ヶ月分住宅手当は2.3マン家族手当は1.5マ

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回答者：男性/ 現場係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	45万円	14万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	40万円

給与制度:はじめは年功序列。6.7年ほど経験すると、実力によって差が出てくるが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は社員ランクによって差はあるが貰えている方。同業他社と比べても、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は派遣社員だったので賞与やボーナスがありませんでした。ただ、働き始め

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は若手のうちは基本給は平均より少し多いかなという程度ですが、現場職

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間は１００パーセント認め又休日出勤や土曜日出勤も残業時間として管

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料も他社の金額を気にすることなく、年収も気にすることが無い程度に良い

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員は割と給料が低めかなとは思います。ただ、上司の査定によっては契

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は大変良いと聞きました。定年を迎える女性社員(一般職)は600は超

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員でも正社員と同等の給料やボーナスだったのでとてもまんぞくしてい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：22から30歳のすべての年齢層に対して同世代と比べて年収が多いため残業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場勤務と事務所勤務で給与の差がない…現場勤務は激務なのでもう少し特別

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給もボーナスもかなり高水準。30代で地方の地場企業の部課長クラスの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東証一部上場の空調・設備大手なので比較的安定していると思います。古い会

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは前年の利益により、決算賞与が付加され、そのケースだと日本の企

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場勤務と社内勤務では現場勤務の方が激務になりますが、技術系でも現場に

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株式会社大氣社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約22万円程度（初任

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株式会社大氣社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支払われるが

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月28日

福利厚生:退職金制度、住宅補助、社員持株会など福利厚生はとても充実していると感じ

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北海道札幌市白石区菊水２条１−８−２１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 配電/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本的には年功序列で上がっていく、役職などについて50代にな... 続きを見る

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三和建創株式会社の年収・給与

4.2

大阪府大阪市福島区福島６−１３−７Ｊプロ福島ビル４Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:事務員は、昇給が年1回あります。評価に応じて昇給となりますが... 続きを見る

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株式会社神奈川ナブコの年収・給与

3.3

神奈川県横浜市西区花咲町７−１５０Ｗ＆Ｉ横浜ビル８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与に関しては、毎月の給料は低いがボーナスが年3回あり、年収... 続きを見る

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株式会社第一テクノの年収・給与

3.8

東京都品川区南大井６−１３−１０第一テクノビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 機械、電気設備販売、設計、施工、保守、管理一式/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:東洋経済の経営が安定的で平均年収が高い中堅企業136社にラン... 続きを見る

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株式会社ソエダの年収・給与

3.9

愛知県清須市西枇杷島町古城１−２−７

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:現場によっては出勤時間が普段より早い場合があるので、毎朝一定... 続きを見る

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株式会社日本陶業の年収・給与

2.8

東京都中央区日本橋箱崎町４３－７

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:とにかく働く時間はながいです。朝は早く夜は遅いです。年収は同... 続きを見る

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西武造園株式会社の年収・給与

3.2

東京都豊島区長崎５−１−３４東長崎西武ビル２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:アルバイト、準社員に関しては、ボーナスや賞与などはいっさいあ... 続きを見る

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株式会社フジケンハウジングの年収・給与

3.7

愛知県岡崎市戸崎町藤狭１−１２０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:みなし残業はあるが、基本時短に取り組んでいる。ただし、姿勢だ... 続きを見る

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会社名	株式会社大氣社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.taikisha.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー２９Ｆ

従業員数	1611名
連結従業員数	4796名
設立年	1913年
資本金	6455百万円
代表者	長田雅士
決算月	3月
上場年	1974年
平均年収	927万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社大氣社の平均年収は688万円、年収範囲は250～1100万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社大氣社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	700万円（平均年齢45.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	636万円（平均年齢37.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	704万円（平均年齢30.7歳）

株式会社大氣社の年収・給与

株式会社大氣社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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