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回答者：女性/ 営業主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:産休や育休は万全。有休の理由は自己申告なので取りやすく、特にコ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすいとは思う育休復帰して時短勤務で働いてい

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:時短や休暇が取りやすいと言う意味では働きやすいと思います。しか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:子どもがいる女性社員については働きやすいと思うが、逆に独身であ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:部長以外全員女性。お子さんがいる方でも、上司とコミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:女性自体が多い職場であるが休暇は管理職以外であれば比較的取りや

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回答者：回答なし/ えい/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用生理休暇リフレッシュ休暇土日

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回答者：女性/ ライフコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 燕三条営業部

3.2

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:入社後すぐに有給休暇が取得できます。営業職員は採用をすると育成

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:営業職員は、ほとんど女性です。休暇は割と自由に取れます。入社し

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回答者：女性/ 拠点事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:休暇は今のところ取りやすい。が、1人拠点や、複数でも人数が足り

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回答者：男性/ 機関長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:女性の役員登用や、営業現場・本社問わず管理職に女性が増えてきて

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回答者：女性/ 外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:生理休暇が有給休暇と別に毎月一回取れる外交

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月28日

女性の働きやすさ:女性が多い職場だが、いざこざは無く、むしろ働きやすかったと思う

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回答者：女性/ 保険/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 安心さぽーと事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:休暇取りやすい当欠も可能女性

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方。休暇は取

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回答者：男性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PMM

2.9

口コミ投稿日：2023年05月04日

女性の働きやすさ:女性の方が多いので、働きやすいと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいかも

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:保険のおばちゃん独特の揉

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用が増

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月18日

女性の働きやすさ:休暇はとてもとりや

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思います。事業部には女性が多く、育休・

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:時間に融通がきく。営業職員はほぼ女性の為理解がある。生理休暇も

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。実際に育休、時短勤務、フレックス制度を利

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。やはり生命保険会社は女性が多数を占

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回答者：女性/ 保険外交員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月12日

女性の働きやすさ:営業部内はほとんどが女性です。雰囲気の良さなどは所属する営業部

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:逆に働きにくいという声はあまり聞かない。ただ、制度はそこまで整

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月12日

女性の働きやすさ:女性の全国転勤がある総合職にとっては神です。全国に飛び回ること

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

女性の働きやすさ:自分でスケジュールをたてられるので予定のある日は休みもとれまし

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回答者：女性/ 生命保険/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:女性が育休をとりやすい現場。また、子供が保育園行かないときでも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月29日

女性の働きやすさ:営業職は、ほぼ女性なので育児をしながらでもやり方次第では働きや

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:女性だから男性だからどうとかの格差はない。全て自文次第のため、

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京プラネット事業部

3.7

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:産休育休があり、復帰する人も中にはいる。そこまで仕事を続けてい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいし、リフレッシュ休暇などもあるのでその辺は恵ま

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月05日

女性の働きやすさ:生命保険会社の成り立ちにも起因して、女性が働きやすい環境は揃え

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月15日

女性の働きやすさ:産休育休はとれますね産休のあと復帰する方は何名かいらっしゃいま

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会社名	大樹生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.taiju-life.co.jp/
所在地	東京都江東区青海１−１−２０ダイバーシティ東京オフィスタワー

従業員数	11285名
設立年	1914年
資本金	167280百万円
代表者	吉村俊哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12252件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2359件)

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