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大樹生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円120~1200万円227

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲120~1200万円
回答者数227

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
382万円
(平均年齢35.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
515万円
(平均年齢40.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
337万円
(平均年齢33.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円1200万円64
30~34歳442万円850万円38
35~39歳422万円1000万円39
40~44歳352万円1000万円16
45~49歳390万円1150万円22
50~54歳429万円1000万円11

年収分布

(人)
(万円)

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大樹生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 16万円 0万円 5万円
年収 18万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
ほぼないと思っていたほうがいい。

評価制度:
事業保険を取れないとかなり厳しくなってくる。毎月保険料月2〜3万の契約を取れたら給与は安定していくと思うが、かなり厳しい話。安定を求めるなら新規開拓のみ。

回答者: 男性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 77万円 0万円 212万円
年収 1150万円
月給(総額) 77万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与は役割、職位に応じ連動。長期的な評価であり大きな変動はなく課長(ラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社してから2年くらいはある程度の給与が保証されるが、その後は固定給な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒採用の営業職(企業で働く個人向け)は1年目の給与は皆ほとんど変わら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:計算方法の仕組みが複雑でよくわからないので、説明ができません。契約継続率と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績により給与や賞与が変わってくる。ただ一年目の賞与は決まっている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
昇給・昇進スピード:基準額を達成すれば、スピード出世は可能であるが、その数字は大
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回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 52万円 0万円 60万円
年収 660万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年次が上がっていくごとにグレードが上がり給与も上がる。ボーナスは低い方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 15万円 0万円 5万円
年収 190万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:成果が上がれば職階も上がり、基本給や契約に対しての成果給も上がる仕組み
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回答者: 女性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 38万円 0万円 100万円
年収 590万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列の給与体制賞与が低めで手当などはあまりないと思う。評価制度:年
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回答者: 男性/ 基盤開発グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンターシステム基盤チーム/ エンジニア

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:大樹生命保険の正社員(総合職)の給与内訳の約3割は固定残業代が占めてい
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回答者: 男性/ 機関経営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他の会社と同じく入社して数年で給与が飛躍的に上がるイメージである。しか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:女性、一般職で入社した社員については基本的に給料が上がらない。給料に比
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料、歩合制だが最低保証はある。が、保険の解約があると給料から引かれる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:査定の基準が複雑なので自分があとどのくらい契約をいただかないといけない
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が少ないし活動経費がかかる成績を出してもすぐに給料に反映されず顧
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回答者: 女性/ 保険金査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は基本的に低い。賞与もあるものの、年で2ヶ月分なので、それほど多く
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回答者: 男性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PMM

2.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:最初は25万の保証給がありますが、3ヶ月がは成績次第。最低でも17万は
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 15万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
賞与:営業主任になると8万円は基本部分であり、あとは業績に応じて成績で加算がある
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 1万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
賞与:夏と冬に、成果に応じて賞与が決まります。より多くのご契約を頂けばいただくほ
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回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 55万円 0万円 100万円
年収 760万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:当時役職固定でしか、賞与を頂いておりませんでしたが、制度としては、業績に応
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回答者: 女性/ 外交員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:はじめの数ヶ月は保証されていてその後はやることをしっかりこなす。成果を
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 15万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
賞与:基本的に、契約が取れていないと賞与が0になる。取れた契約の成績(保険料の大
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 8万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
賞与:ボーナスは7月と12月の年に2回ある。日々の成績でボーナス額は決まる。新人
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 15万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
モデル年収:入社2年以内は新人期間で、お給料も保証されているが、新人期間が終わる
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回答者: 男性/ 機関長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:機関長になると格段に給料が上がり、同年代と比べても給与水準は高い方だと
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 1万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
年収・給与の満足点:成果に応じて給与が決まる為、モチベーションのアップになる。ご
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:固定給はなく、成績の世界。契約を取ったら取った分だけお給料は上がると言
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 15万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
モデル年収:入社年数できゅうりが上がるのは総合職と事務系。営業職員は関係ない。昇
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 15万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
年収・給与の満足点:契約が取れれば、取れただけお給料が良くなる。給料の上限などは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 15万円 2万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業成績によって変わる。手数料加算なので、基本給はごくわずか。評価制度
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 15万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価・昇給制度:評価の期間は役職により異なるが、半年に一度か、一年に一度査定とい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常に難解な計算があります。新人2年間は徐々に減りますが補償給部分があ
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一年に一回の内容確認でご契約者さまとアポを取り商談をすると、1契約につ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 --万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は世間一般に比べると悪くはない。ただ他の生保よりは低い。特にボーナ
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大樹生命保険株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職域担当職員は固定給のため成績がでも初任給くらいは保証される。そのため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給のため成績0でも初任給くらいは保証されるが、1件取っても翌月の給
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大樹生命保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 保険業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金、怪我や病気などにかかった際には充分と言っ
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:退職金は、たくさん契約とってから辞めたお婆さんはかなりもらっていたよう
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金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はどのぐらいの金額が欲しいのかで自分で数字を取りにいく。... 続きを見る
2.9
東京都品川区北品川6−7−29ガーデンシティ品川御殿山5F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:グレードによって給与水準が定められており、各種手当もそれらに... 続きを見る
3.4
東京都千代田区永田町2−13−10プルデンシャルタワー6F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画
給与制度:入社時の給与から大幅に増える印象はない。マネージャーにプロモ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田駿河台3−9三井住友海上駿河台ビル
金融・保険・生命保険・損害保険
3.5
東京都港区虎ノ門4−3−20神谷町MTビル
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:グレードによって任される仕事が異なる。成果が認められ、グレー... 続きを見る

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