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パーソルテンプスタッフ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。パーソルテンプスタッフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パーソルテンプスタッフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先により職場環境が大きく変わる。当たり外れも

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2022年10月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入る前は時短の勤務時間を守って働けるという安心感

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

入社理由:大手の派遣会社で、ちょうど気になる求人があったので登録することになった

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先による。他社での派遣の時は、会議等は参加す

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 事務

4.7

口コミ投稿日：2022年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員でもわかっていない業務を派遣社員のみでやらね

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:広告を大々的に行っている企業なので求人数が多く人

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣の営業担当さんのフォローが全くなくて不安でし

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブチェキの求人から何十件と応募するも選考に通

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回答者：女性/ 八尾市役所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2

口コミ投稿日：2022年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人情報の取扱など、受託業務の割に重要な仕事を任

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:募集されていた求人と業務内容が完全に違いました。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社です。求人票や面接で採用担当と話した時は

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣スタッフとして登録していますが、事前に社内や

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:前職では休日に連絡が入ったりノルマがあり数字に追

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 営業統括部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務作業以外の食事会のセッティング、手土産の手配

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回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 月極イノベーション事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が想定していたよりもかなり多かった。会社と

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:様々な会社’が集まって仕事をしていたので、殺伐と

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことはストレスをなるべく感じ

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回答者：回答なし/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、「直接雇用の実績あり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は新しい知識も期待していましたが、現状特に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によると思います。ギャップは特に無いが、ソ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.9

口コミ投稿日：2025年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:新規開拓は専門部署がありほぼないと言われていたが

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回答者：女性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さ。一人当たりの業務量の多さ。理不尽なト

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:就業先を選べると考えていたが、自分の給与が上がる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が長いこと。お客様次第で、アポの時間が決

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一キャリア推進本部　ジョブコーディネート部

4.8

口コミ投稿日：2024年04月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップに関しては直属の上司によるのかなといった

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回答者：女性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:総合職のギャップは一部あり。配属オフィスや、部署

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは特にありません。ただ、これも配属

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し社歴が長くなれば給与が上がると思っていま

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:想定よりも残業が多く、要領が良くないとすぐに45

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回答者：女性/ メンバー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時からの裁量の大きさがある。残業の多さはギャ

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも現場と営業やマネジメントとの意識の違い

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回答者：女性/ PL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:個々をもっとみてくれて、評価してくれる企業だと思

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:ヒアリングが余りないので意思を伝える機会があまり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にございません。企業イメー

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与少ない。プロジェクトリー

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会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.tempstaff.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木２−１−１新宿マインズタワー

従業員数	1025名
設立年	1973年
資本金	2273百万円
代表者	木村和成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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