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三菱総研ＤＣＳ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三菱総研ＤＣＳ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを624件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱総研ＤＣＳ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融決済事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年05月23日

成長・キャリア開発:
資格取得手当があるが、実務を通しての個人の成長は配属先の運次第。
放任主義の現場に配属になると自力で頑張らなければならないが、聞けば教えてくれる風土はある。

働きがい:
特にない。
役職がついていないと人物金を意識しずらいので成果の評価も曖昧になりがち。

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回答者：男性/ 開発系/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融系

3.0

口コミ投稿日：2024年09月27日

成長・キャリア開発:資格は取れば費用が出る。研修も希望すれば受けられるようになっ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 決済推進/ 主事

3.3

口コミ投稿日：2024年09月25日

成長・キャリア開発:研修は充実している。外部研修もうけることができる。。。。働き

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回答者：男性/ 金融系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 決済開発部/ アプリケーションエンジニア

4.2

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当研修の充実。働きがい:上司と対等な関係で仕事がで

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがいを感じるポイント:顧客に感謝されるとき。チームで困難を乗り切ったとき。こ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事を通して身につくスキル:ウォーターフォール開発、基本的なシステムの知識、顧客

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当は受験料補助のみ。資格を取ってもとらなくてもいい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当が出るので、より資格に注力できる環境づくりができ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:運用保守を中心に行なっている部署は正直力がつかないと思います

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:外部研修も希望すれば、必ず行かせてくれる。毎年自分の行きたい

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月22日

成長・キャリア開発:資格取得は促進されており、合格すれば費用負担（一定の条件下で

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:成長意欲の高い人には様々な支援がある(Udemyや社内研修、

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回答者：男性/ インフラ系保守運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:資格手当はありません。（仕事をしないで勉強ばかりして資格をと

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:資格取得支援としてe-learning（Udemy）を用いて

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、目標管理シートに記載した資格に対する受講料が

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:研修制度は豊富。うまく使えば成長す

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:人事部主導で社内研修は多く

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:研修は入社後の数ヶ月間に

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回答者：男性/ インフラ系保守運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:会社は社員のキャリアを考えてくれません。そのときそのときで取

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションはほぼ無いので、最初の配属が大切。働きが

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:資格取得の奨励金はないが、資格取得にかかった実費はもらえる(

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては合格時のみ受験料

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:成長性やキャリア開発は期

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月24日

成長・キャリア開発:大規模なプロジェクトが多いです。よって能力があれば責任と働き

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月24日

成長・キャリア開発:プロジェクト市大。特に成長支援などはない。1ヶ月に8時間ほ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:自発的に声を上げ、直属の冗長に直談判すれば、キャリア開発や成

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回答者：男性/ APスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:上流から下流までのシステム開発は経験することが出来る。働きが

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回答者：男性/ 匿名希望/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月03日

成長・キャリア開発:年功序列、実力があれば好きな職種へ行けると思われるが、年収が

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回答者：男性/ IBMメインフレーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクノロジー事業本部

2.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:配属される部署による。自分の部署は直属の上司が役職者のグチを

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:研修が充実しており、IT系の外部研修に参加することができ、理

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回答者：男性/ 客先常駐/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:研修などは希望すれば参加させてもらえていたので、そこは良い点

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月17日

成長・キャリア開発:案件次第。運次第。面白くない案件にずっとアサインされる可能性

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年01月19日

成長・キャリア開発:研修は充実している働きがい:安定的に働ける。働きがいを求める

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回答者：男性/ インフラ系保守運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月23日

成長・キャリア開発:社内・社外の研修受講補助や研究会への支

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融

3.1

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:成長性があまりできないですね。厳しいセキュリティおよび高い安

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会社名	三菱総研ＤＣＳ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.dcs.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４−１２−２品川シーサイドウエストタワー

従業員数	2215名
設立年	1970年
資本金	6059百万円
代表者	松下岳彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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