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三菱総研ＤＣＳ株式会社の口コミ一覧ページです。三菱総研ＤＣＳ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを624件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱総研ＤＣＳ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:
体系化されてるので分かりやすい。何をすれば評価されるのかがコース毎に具体的かつ明確に公開されてるので、納得感も含めモチベーションアップにつながると思います。
どこの世界でもそうですが、最後は人間関係だと思います。
昇格面接などはそれなり実施されますが、やはりそこは人が人を判断するわけなので仕方ないところはあると思います。
但し、ライン系が評価されがちな面も是正されてるため、マネジメントが出来なくても、技術的やなプロフェッショナルな面で秀でていれば、それなり評価される制度に変わったのは大きいと思います。
そこが今まではおざなりになっていたので有難いところではあると思います。
賞与も業績連動のため、良いときもあれば悪いときもある。しかしどんなに悪くても下限はあるので安心かも。逆に言えばどんな高くても上限があるということ。
一攫千金を狙う本当の意味での実力者はやめたほうがよいかもしれません。
しかし、いい意味での日本企業なので、ライフプランを立てやすく、達観した上で仕事をするのであれば最高の企業ではないでしょうか。
世間的には超ホワイト企業なので、ワークライフバランスを目指す人なら最高の企業だと思います。。

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年03月26日

事業の強み:HRパッケージと受験システムはシェア率がそれなりに良い為、そこは強み

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇格するには一定の資格が必要です。そして、普段の評価を考慮され昇格して

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回答者：男性/ Webアプリケーション開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	10万円	130万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給・・・ある程度の階級までは、自動的に上がっていく。ある階級からは、

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月23日

福利厚生:住宅補助は通勤にドアトゥードアで2時間以上かかる人のみという条件が設け

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。4年目までは周りと差がつかない。それ以降は多少差が生じる印象

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:とにかく保守的、それがいい面に働くこともあるが基本的にはル

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月16日

企業カルチャー・社風:カルチャー・社風としては、よくも悪くもあまり挑戦しない風土

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月14日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境である。誕生日休暇などもあり周りも自分の

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月19日

勤務時間・休日休暇:常駐先の仕事も在宅で出来るため、通勤時間を短縮することができ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:いちねんにすうかい、面談が設けられるので風通しはいいと思い

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回答者：男性/ UXデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年02月24日

勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日。有給も取得奨励されていて、休みにくいと

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融決済事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年05月23日

事業の強み:既存の金融事業に寄りかかっており、新規事業へのチャレンジはあまりして

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月25日

福利厚生:福利厚生については、寮制度が非常に充実しており、10,000円で新築の

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回答者：男性/ PMO/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月10日

福利厚生:住宅補助付きの寮あり。ただし永久に利用できるわけではなく、特別な理由が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:固い雰囲気をイメージしがちだと思うのですが、実際はかなり柔

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回答者：男性/ UXデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年02月24日

企業カルチャー・社風:昔ながらの業務から、改革できていないと感じる。社員同士は仲

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

福利厚生:3年目までは会社の寮に住むことができます。自己負担額はおおよそ1万円で

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよるが、大変な部署は毎月36協定に怯えなが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:最近は若手に向けた給与体系の見直しや評価制度の見直しで少し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月15日

勤務時間・休日休暇:働き方には大変満足しております。とても有意義なプライベートの

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回答者：男性/ インフラ系保守運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

事業の強み:大規模な企業グループの一員のため、そのつながりで受注につながることは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月23日

福利厚生:遠距離からの通勤には若手のうちは寮が与えられる。遠距離とは2時間を以上

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	45万円	13万円	210万円

年収	770万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	210万円

賞与:業績連動型で評価で率が変わる。そのため、業績により結構額が変わっている。近

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	37万円	10万円	230万円

年収	700万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	230万円

給与制度:昇格は４級（主任レベル）までは年功序列。５級（管理職層）に上がれるかど

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回答者：男性/ インフラ系保守運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
6650万円	29万円	5万円	120万円

年収	6650万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は業界標準より良いと思う。ただし、社内の何処かで大規模な炎上プロジ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月04日

事業の強み:大規模なシステム開発のノウハウがあること。事業の弱み:金融系以外の仕

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:部長の力がすごくある。昔は、パワー系の人が多かった。組織体

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

休日休暇:休暇等は事前に相談すれば問題なく取得できる現場が多いと思う。もちろん繁

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月23日

勤務時間・休日休暇:案件が多忙なときは三六協定間際まで働いている社員もいた。配属

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:業界平均より少し高い印象。年収は残業や賞与次第な部分が多く、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

入社理由:大学で学んでいた学問とマッチする部分があったとこと、金融系のシステムに

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回答者：男性/ システムコンサルタント（業務系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:昇進試験は自由に受験できるため、この点は公平におこなわれてい

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、尖った人の割合は少ないです。まったり働き

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融決済事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	8万円	180万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	180万円

給与制度:大手に比べると見劣りするが、業界水準でいうとまぁまぁのレベル。休暇など

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	三菱総研ＤＣＳ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.dcs.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４−１２−２品川シーサイドウエストタワー

従業員数	2215名
設立年	1970年
資本金	6059百万円
代表者	松下岳彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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