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三菱電機ITソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支社/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:
コンプライアンス重視で、良くも悪くも親会社に倣う体質。
風通しは部署にもよるが、悪くはなかった。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流は、必要に応じて行っており連携は概ね取れているように感じた。
上司については、人それぞれその時々なので何とも言えない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人や障碍者の雇用は、ほとんど見かけない。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:手を挙げていれば挑戦する機会は回ってくると思う。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 主査

3.5
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:新しい技術や製品を取り込むのは遅い。リスクを承知で新たなこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも中小企業。挑戦する機会は手を上げてればわりとで
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:若い年代の方は積極的に仕事をしており、仕事量も多い印象があ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:前に習えな日本人らしい社風。チームワークはある。新しいこと
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:皆さん優しい方が多い印象です。また、若いうちは色々な経験や
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発部/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:チャレンジ意識が低い、おとなしく従順な社員が多い社風。組織
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回答者: 男性/ 製プロ営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:厳しさの中にも気遣いやいたわりがあり、コンプライアンスに基
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回答者: 男性/ パートナー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:年功序列ではあるが、穏やかな人間が多く、コミュニケーション
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回答者: 男性/ 三菱電機ITソリューションズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
組織体制・コミュニケーション:フリーアドレスで社員菅のコミュニケーションは取りや
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:新しい物を生み出す取り組みが弱い。もう少し先行投資した方が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:保守的でチャレンジングなことに対して
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:保守的。ニッチな業界に対して強い印象。清掃会社、社労士、調
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:保守的。ニッチな業界に対するパッケージでの展開を狙っている
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、挑戦する機会は自分次第。自分でセットアップ
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
企業カルチャー・社風:保守的でした。組織体制・コミュニケーション:縦割りで、仕事
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:ザ・日本の会社部長くらいまでは話をしやすい距離感はあるが、
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回答者: 男性/ SEエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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扱っているものが小さいので単価...
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4.0
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