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三菱電機ＩＴソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。三菱電機ＩＴソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを281件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱電機ＩＴソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製プロ営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:
この会社は女性にとっては雇用機会均等法が施行された当時から女性の活躍に寄与する制度改定や男女の別なく昇給昇進可能な社員登用を行なってきており、福利厚生制度における出産休暇・育児休暇・短時間勤務制度をはじめとした考慮が実行されている。

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいのではないかと思います。比率は男性の方が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 主査

3.5

口コミ投稿日：2024年05月06日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。忙しくなければ基本的に定時退社可能だし

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:育休から復帰して働いている方は多い。詳しい条件は知らないが時短

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月22日

女性の働きやすさ:そもそも女性の母数が少ないので、女性管理職の割合は少ないが、本

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:男性も育休がとれる女性管理職は少な

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回答者：男性/ パートナー営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:福利厚生の観点から働きやすい

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月18日

女性の働きやすさ:男女比は半々といった具合で、女性の管理職もわずかながらいる。産

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回答者：男性/ 三菱電機ITソリューションズ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月21日

女性の働きやすさ:福利厚生もしっかりしていて女性は働きやすい環境かと思います。育

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回答者：男性/ パートナー営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:育児休暇や職場復帰といった点はかな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

女性の働きやすさ:育休取得後に復帰されている方は

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月26日

女性の働きやすさ:育児休職や育児時短を使う人はそれなりにいる。少なくとも結婚や妊

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月05日

女性の働きやすさ:産休、育休をとって揉め事起こさずに定年までいたい人は良いと思い

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月17日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。当時は、女性の管理職はあまりいなか

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:子供を育てながら働いている人はそれほど多くない。退職する人が多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：女性の比率が少ないのは事実です。それをプラスに捉えるのかマイナ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：女性の比率は少ないですが、決して働きにくいだとか不利だとは思い

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大阪府大阪市西区千代崎３南２−３７ＩＣＣビル

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、育休は普通に取得出来ていた。... 続きを見る

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東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー　７Ｆ

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女性の働きやすさ:女性の管理職がいない。... 続きを見る

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株式会社バイタリフィ

3.5

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:育児休暇などを取得されている方がいらっしゃいます。... 続きを見る

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株式会社トラント

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東京都渋谷区恵比寿４−６−１恵比寿ＭＦビル８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 技術部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:経営者が女性なのでIT企業野中では女性率が高かったように思い... 続きを見る

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株式会社テクノ情報システム

3.0

東京都豊島区東池袋３−４−３ＮＢＦ池袋イースト１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ バックオフィス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部/ 無し

女性の働きやすさ:女性での役職者も多かったです。... 続きを見る

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会社名	三菱電機ＩＴソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mdsol.co.jp/
所在地	東京都中野区本町１−３２−２ハーモニータワー

従業員数	1001名
設立年	1973年
資本金	1000百万円
代表者	山本徹雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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