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三菱電機ITソリューションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】残業が多いため人によっては難しい。ただし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多いです。1つのプロジェクトを遂行するにも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】交渉スキル、社内調整スキル、営業とい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】そもそもアイデアの提案が少なかったが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しずらい環境。特に営業は日々の業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】給与が低かった点は大きなギャップであった。それ以外
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】罰則や減給はないが、叱責されることはある。また
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案はできるが、ある程度の成功へのストー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修、中堅社員研修、技術勉強会、若手社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】営業という職種柄、かねてから追いかけて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】部署によって異なるが、基本的には下の意見が上層部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業マンとしては、業務範囲
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】関係会社の製品勉強会や営業企
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程を重視する風土。結果がダメでも、やりきっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほぼありません。事業部長レベルと年末年始の挨拶時に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】部署による。相談しやすい人がいる部署な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】一つのプロジェクトに対しては、基本的にSE
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほぼありません。事業部長クラスと同行することは、ご
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新人研修、技術研修、マネージャー研修、中堅社員研修、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】中のよい若手社員同士は休日も飲みにいったり遊んだりを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行、納会、など。あとは部署別に飲み会があった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できる環境だと思います。 よく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点 システムを納品し、またはトラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】役にはたっている仕事だと感じてお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】部署によります。そういった制度
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】営業部自体は個人が多いが、S
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】そもそも提案をしたことがない、またして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】数年間追いかけた数千万円単位の仕事を、自らの熱
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】終わりのないプリンターの文字化けトラブルの対応に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】人としての評価のみであり、報酬や表彰などはほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】昔は大きかったが、今はコンプライアンスの関係で小
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は大きいです。 自分で顧客を発掘し、受注、納
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署や課ごとのプロジェクトによって忙しさはかなり変わります。 忙しいとき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はしっかりしているかと思います。 新人研修では本社で4ヶ月、各支社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視する風土にしようとする流
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