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回答者：男性/ ASA アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年09月22日

企業カルチャー・社風:

長年大手企業として全国津々浦々に基板を持つため非常に場数が設けられている。

“”良い””が自身の感覚として昭和感が否めない。理由としてボリューム層が40-50代であるため、””昭和漂う懐かしい風通しの良さ””となっている。

一体感には長けていて、苦境にある場合に陥っても、懸命にこなしコミュニケーションを大切にしている。非常に情熱がある。

スマートさが欠如している。人情を大切にしているためか、もしくは失うことが怖いのかは定かでないが、顧客関係において切っても切れない関係性が蔓延ってしまっている。

組織体制・コミュニケーション:

リコージャパン自体元々””かなりハードな業務体制””(現在はカイゼンされている) であったためタフな人材が多く、度量の広い方が多い。風通しがよく、自身の抱える問題も皆親身になって聞いてもらえる環境である。

それは他の会社にもありうるものだが
『だが努力が見えない、本気度が伝わらない』と態度として冷遇される環境であるということを留意しなければならない。

ダイバーシティ・多様性:
SDGs取り組みを遵守しており、
男女問わず働きやすく、現代人にとっては過ごしやすいオフィス環境であると思う。
だが郊外エリアにおいては、顧客層が要因で、女性が配属されない部署も存在する。
つまり多様性は
””担当エリアによって格差がある。””
*安心できる点として、女性はそのような部署に必ず配属されないものとする。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア営業部

3.4

口コミ投稿日：2024年10月10日

企業カルチャー・社風:革新と協働を重視しています。社員同士のコミニュケーションを

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風:よいです。やりたいことなど主張すれば聞いてもらえる環境はあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月31日

企業カルチャー・社風:以前は泥臭いドブ板営業が良しとされてきたが最近はスマートな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月01日

企業カルチャー・社風:細分化されており、仕事のやりがいを感じるのは難しいと思うこ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月17日

企業カルチャー・社風:ベンチャーのような挑戦的な風土よりは既得権益でにビジネスが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インダストリー/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2024年10月19日

企業カルチャー・社風:風通しは良い、社内ベンチャーなど自身で挑戦できる環境は整っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月27日

企業カルチャー・社風:風通しは悪く、社内の雰囲気は暗い。年功序列のカルチャーがあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月11日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思いますが、色々なお話を聞くところによると場

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回答者：男性/ BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:カルチャーは、とにかく安全第一、なのでかなり安定的ですが、

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回答者：男性/ コーディネートSA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは、所属した部門によって大きく変わってくる部門

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月07日

企業カルチャー・社風:あまりないほうです。社会の歯車として働けるいい会社です。組

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:社内公募制度や社内起業などチャレンジする機会は多いと思う。

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回答者：男性/ TSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ CSカスタマーサポート部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

組織体制・コミュニケーション:ガチャでしかない。ダイバーシティ・多様性:何かにつ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月18日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思います。組織体制・コミュニケーション:人に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月20日

企業カルチャー・社風:いきなり大きなことは任されないができる範囲内での挑戦は優し

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり組織体制・コミュニケーション:面談も都度可

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは結構密に取れると感じております

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回答者：男性/ ICT-E/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:典型的な年功序列です。一部能力に突出した人以外は評価されに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月01日

企業カルチャー・社風:組織職の方が平均45〜50の方々で、営業職の実績は確かにあ

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回答者：男性/ 商品担当セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ デジタルサービス企画本部マネージドサービスセンター中国・九州営業部九州営業グループ

4.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

組織体制・企業カルチャーの満足点:事業部ごとの組織で、なかなか事業部同士の連携が

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:古い感じが残ってます。営業には特に厳しい会社だと思います。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:大規模なプロジェクトなどは少ないように感じます。風通しは良

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回答者：男性/ オフィス構築部隊の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタープライズ事業本部/ アシスタントマネージャー

3.1

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:営業個々の個性は評価されず、会社から出た方針を遵守し業績を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:会社の仕組みの中で1on1等定期的に実施しており風通しは良

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回答者：男性/ フィールドインサイド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社東京ソリューション営業部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:現在、少子高齢化のため求められているポストは営業職。よって

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由かつのんびりした雰囲気。営業も若手の頃から

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回答者：女性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月27日

組織体制・コミュニケーション:上司とも分け隔てなく話しやすい環境です。営業さんと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:社員風土が柔らかい印象。それに伴いバリバリの営業マンは少な

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栃木/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:挑戦して失敗しないように、守りに入ってしまう風土があるよう

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回答者：女性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:同年代間、同階級間ではフランクな関係が築けるが上下関係では

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:風通しのよさはありますが、現場の意見は上に反映されません。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:生え抜きの社員が多いためか、上司や先輩の言うことを聞くのが

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:株式会社リコーの子会社。主にOA機器を中心とした営業活動を

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月04日

企業カルチャー・社風:挑戦するという雰囲気ではないです。組織体制・コミュニケーシ

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会社名	リコージャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都港区芝３丁目８－２芝公園ファーストビル

従業員数	18194名
設立年	1959年
資本金	2517百万円
代表者	坂主智弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1275件)
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