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ソニーマーケティング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
働きがい:
データ分析を活用した意思決定が求められ、日々の業務で仮説を立てそれを検証しながら結果を出すことが必要です。特に年間数億円規模の目標を達成するためにロジカルなアプローチと粘り強さが求められます。データ分析に基づいて提案したキャンペーンが売上増加につながり非常に達成感を感じました。目に見える成果があがるとチーム全体でよろこびあえる文化もあります

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月01日
成長・キャリア開発:新人の際に一通りの研修を受けることができる。また、業務内容や
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:任意の研修が社内外ともに用意されているが、それなりに業務量が
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回答者: 男性/ Web/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
働きがい:やることが多いので、働き甲斐があると言えばあると言えるが必要ないものも
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:若いうちに海外派遣制度などある。利用すれば、国内のキャリアを
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:置かれた部署によって違うし職務内容によっても変わりますが、名
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:資格を取るための積極的な支援をしている。それを随時案内をして
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月27日
成長・キャリア開発:研修機会も多く成長する環境はある。業務を通じて成長出来る。働
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回答者: 男性/ 業務企画、SCMオペレーション/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:研修制度は複数あり。働きがい:よい企画なら通しやすいので、考
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回答者: 男性/ 本部商談/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:自由闊達な社風は、今でも引き継がれている様に感じる。比較的社
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売推進部/ 統括課長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:研修は多い。成長は部署による。働きがい:ソニーの一員としての
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:家電関連の資格やフォトマスター検定は手当が出る働きがい:若い
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回答者: 男性/ プロダクトビジネス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:各種研修、学習の機会は充実していふと思う働きがい:新たな、ワ
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回答者: 男性/ マーケティング・販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:個人のキャリアに対して上司が支援
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:自分でキャリアを開発したいと思えば見つけることができる。たく
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:各種研修制度は充実している方だと思う。働きがい:積極的に新し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:グループ会社や海外販売会社への出向、異動(転籍)も可能で多様
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:定期的に部長職の上司と面談が実施されるので、大切な事は自分の
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:Eラーニング制度・研修制度は整っているので自分の意欲次第。た
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:研修制度は種類も多いので自分のキャリアプランを明確に持ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
働きがい:若手の頃から裁量があり、比較的有名な企業への案件などが多いのでやりがい
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:長年間接部門の仕事をして来ましたが、色々な仕事を経験すること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:自分が在籍していた時は市場が伸びており、市場シェアもあったこ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:階級別の研修や商品研修等の種類も多く、受けたい研修も比較的受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】人柄や育ちの良い社員が多いため、協力的。徐々に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
教育・研修:様々な分野でe-learningが用意されている。基礎的なことは、全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
成長・キャリア開発:マーケティング職や商品企画などは、人数も少なく、結果として一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
教育・研修:研修制度がしっかりしており、e-learning等も充実している。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
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