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アルファテック・ソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
544万円300~820万円13

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収544万円
回答者の年収範囲300~820万円
回答者数13

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
587万円
(平均年齢40.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
531万円
(平均年齢32.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳412万円460万円5

年収分布

(人)
(万円)

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アルファテック・ソリューションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
手当は充実していると思うが、昇給は日系らしく年功序列といった感じ。

評価制度:
昇進は若手には厳しい。実力主義の正反対ではないかと思う。よほどの成果を出さない限り若いうちの昇進は望めない。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中堅までは平均を少し下回るかと思います。そこに焦りを感じて転職する若手
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 54万円 14万円 170万円
年収 820万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 170万円
給与制度:新入社員の給与は低めだが、中堅どころから上の層は悪くはない。賞与は他社
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 4万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:一般的な優良企業と同じだと思います。評価制度や各種手当に関しても悪い点
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:同業他社と変わらない評価制度:シビアだが成果を出せばき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 45万円 3万円 150万円
年収 760万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特に無し。評価制度:年度はじめに目標設定面談をするが、評価基準の目標値
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 先端技術推進部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 5万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給に関して:個人差はあるであろうが、新卒入社後3年間で基本給が約1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比較すると年収が高めだと認識している風潮がある。残業の有無で各月
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的に成果主義。個人の目標管理制度が導入されており
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じIT系のシステムインテグレーターの業種のなかでは高い水準にあり、新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元々コンサルティングやソフトウェア開発を含むインテグレーションを行って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は上司が行い、管理職の評価は非公開のため、上司や、その上がどういう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度始めに各人で自己目標をたて、半期ごとにレビューと評価を行うため、基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定以上の水準(主任クラス)になると、延び幅が小さくなり、ある程度の結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:同業他社と比較しても給与水準は非常に高いと感じている。 給与に見合う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員なので給与面はわかりませんが、最近少し変わったようです。給与に
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アルファテック・ソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
福利厚生:福利厚生に関しては全く文句なし。通勤手当は全額支払われる。借上社宅が格
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月24日
福利厚生:退職金制度や夏期休暇、育児休暇といった休暇制度など、基本的なものはある
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
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回答者: 男性/ 企画事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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