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NSW株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:子供手当てや配偶者手当等、家族持ちにはよい制度が多くあります。社員持ち
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回答者: 男性/ AIコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
福利厚生:退職金は401Kでの運用したものとJKKの厚生年金があります。住宅補助
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:確定拠出型年金が退職金の扱いとなっているが額は期待できない。住宅補助は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
オフィス環境:渋谷にある自社ビルは、築30年以上となるのでいわゆるインテリジェン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
オフィス環境:渋谷に5拠点ある。そのうち2つ(ITコアと渋谷事業所)は比較的綺麗
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回答者: 男性/ ITサービス事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。住宅手当、社員寮、通勤手当、交代制勤務手
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:本社にてマッサージが受けられます。オフィス環境:基本的に客先が多いと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
オフィス環境:わかりません。なぜなら基本的にはお客様先での仕事だからです。基本的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:良くプロジェクトが燃えている。基本的に客先常駐の人材業で成り立って
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:お得に受けられるマッサージルームやIT健保、確定拠出年金と福利厚生は良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:マッサージを受けれる施設があるとしても本社に限られる。大部分が客先常駐
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:本社では格安でマッサージが受けれる。女性の働きやすい環境に力を入れてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:現場による。現場の方たちが良い人たちであれば良いものになる。ゆるい
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回答者: 女性/ サービスデスク/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:希望者が多いので抽選になるのですが、某浦安のテーマパークに割安で入園で
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回答者: 女性/ サービスデスク/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:それなりに歴史がある会社というだけあって保養所、住宅補助などの福利厚生
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年10月06日
福利厚生:福利厚生の充実をうたっています、が、福利厚生があることと実際にそれを利
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年10月06日
オフィス環境:立地の良さやオフィスのきれいさは評価されても良いと思います。比較的
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:財形貯蓄制度を使用していました。年休も割と取りやすい雰囲気ではありまし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:福利厚生はきちんとしていたので、あまり気になる点はない。しいてあげると
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:大きい会社なので福利厚生はしっかりしている。退職金制度などもきちんとあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給は非常に取りやすい環境です。部署に寄りますが、当日申告でも簡単に休
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:当時はそれなりに支援があったが、退職金などは制度が変わってきていると思
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:TJKを以て一定レベル以上の福利厚生は備わっていると言える。が、首都圏
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】90%くらい。特に消化を促されること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇はある。男性も取得可能だし、取得した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日。普通だけど、休めるならもっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】病欠であれば、その日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】定時間日は毎週水
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】客先出向や客先常駐が多い会社で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:一応一部上場企業なんだから、社員を育てると言ってる割には福利厚生では社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】ルールでは半月前となっており、各自の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇は、有給休暇とは別に平
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:他社との比較はできないが、一般的な福利厚生はそろっているかと思う。 山梨
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月30日
福利厚生:年に何度かバーベキュー大会や会社が所有するデータセンター敷地内の野球場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:残業が続くと産業医の面接が義務づけられている程度で、業務多忙で行けない
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