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ＮＳＷ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＮＳＷ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを579件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＳＷ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 半導体レイアウト設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。
実際に部署内で産休で２年間ほど休職していた女性が職場に復帰して、時短勤務ながらも産休前と同部署で産休前と同種作業の勤務を再開しています。産休を取っても復帰後にキャリア形成は続けられると思います。

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:部署ごとに偏りがあり、女性従業員は本社に多く、それ以外の部署で

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回答者：男性/ CMOSアナログ回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デバイス事業部/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2024年06月24日

女性の働きやすさ:若手（新入社員）の女性数が増加傾向にある。また有給休暇は取得し

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回答者：男性/ CMOSアナログ回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

女性の働きやすさ:エンジニアリング会社なので女性比率は1

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:女性はいるが、管理職になる女性はほとんどいない存在しないわけで

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職は知る限り1名しかいない。今後増えていく可能性はあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:割りと女性はいる。管理職には存在しない。女性が入った際は優先的

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月26日

女性の働きやすさ:女性でも希望すれば管理職になれる環境、育休や産休を取得する人も

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回答者：女性/ Web開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

女性の働きやすさ:産休や育休を取得している女性社員は多いため、女性にとっては働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。従業員も少ないので取りにくいのではと思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職も存在します。特に性差による区

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:女性だからと働きづらいということにはならな

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:休暇は案件にもよりますが取れないことは

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用は積極的で、有給も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:育休等もとっているため働きやす

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:育休や時短で働かれている方は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:出産・育児に関し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月09日

女性の働きやすさ:産休育休制度も整っており、取得比率も高いため、女性でも働きやす

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:女性差別的なものは存在しない。ただ男性が多いので滅多にないが女

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月29日

女性の働きやすさ:一般的な産休育休制度は整備されておりほぼ取

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:割りと女性社員はい

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回答者：男性/ 専門的・技術的職業従事者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさの考慮もされているが女性の上層部の比率はまだ高

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月26日

女性の働きやすさ:過去に同じプロジェクトに居た方は普通に育休を取り復帰もされてい

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回答者：男性/ ITサービス事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすく、休暇後の復帰率がかなり高いため、女性に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の活躍・女性管理職：会社全体として女性マネージャーの数がほとんどいないし、勤

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の活躍・女性管理職：産休や育休から復帰した女性社員にも、無理のない程度に仕事

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月19日

女性の働きやすさ:くるみんマーク取得してることや大人数の社員がいるので、制度は整

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:当時からバリバリやる人はそれなりにいましたので性別で区別される

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年10月06日

女性の活躍・女性管理職：これだけ世間で話題になっているにも関わらず、管理職など女

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】夫婦共働きで時差勤務しながら働く女性は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、時差勤務、配置転

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月07日

女性の働きやすさ:男性が多いので、あまり働きやすい環境とは言えませんでした。また

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。自分で暇な時期が分かるので、コントロールはし

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:育児休暇の取得、在宅勤務可能、フレックスタイム制導入等、福利厚

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:どうしても男性率が高いので少し肩身が狭くなるような感覚はありま

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会社名	ＮＳＷ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nsw.co.jp/
所在地	東京都渋谷区桜丘町３１−１１

従業員数	2021名
連結従業員数	2229名
設立年	1966年
資本金	5500百万円
代表者	多田尚二
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	601万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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