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NSW株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 男性/ CMOSアナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の強み:
産学連携

事業の弱み:
部門間の連携。部門によっては技術力。

事業展望:
キャリア採用人員が多いが保持技術の社内展開をしていないので会社としての技術力が停滞している感がある。今の所売り上げは毎年増加している様だが今後頭打ちするのでは。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:強みはない。営業と事業部と連携がとれていないこと、会社としてのビジョ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:既存事業に頼り切りで、革新的なサービスの取り組みなどはほぼない。下請
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:業務量は増えるが自身がチャレンジしたいことがあれば受け入れられる企業
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回答者: 男性/ 製造ソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:古い顧客との関係が深くその案件は絶えず貰えるので、安定した売り上げは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:独立系であり、ハードウェアとソフトウェアのどちらも手掛けている点は強
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業の強み:SIerとしての歴史。従来通りのシステム開発に強いが、新たな分野にも
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回答者: 男性/ 専門的・技術的職業従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:インフラ、SI、IoT、DX、LSI設計、モビリティ関連のハード事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
会社の安定性:創立55年の一部上場企業であり、長期に渡り安定した経営となっている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
仕事内容:技術営業。営業が持ってくる仕事に対して、技術的サポートを行う。たとえば
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:私の部署では、放任主義の上司が多かったため、報連相をしずらくストレスが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:入社2年目から担当顧客案件の実行責任者として、チャレンジできる環境が与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】原則、現在の部署の業態業種の範囲内の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】個人で動く、技術開発等の工数が無いため、非常に限定される
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者の仕事はほぼ工数、月処管理の為、仕事を
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回答者: 女性/ サービスデスク/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:中堅どころとして長く堅実な歴史があるということ。真面目であるというこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】それなりにまともな教育をするポーズは取ってい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年10月06日
会社の安定性:現状安定はしていると思います。そこそこに規模は大きな会社ですので今
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】3ヶ月で現場放り出され、わからないことだらけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】でも、良い社員も普通の社員も退社人数が多い各
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:独自のパッケージも保有していて、データセンターも持っているため、足元
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働けるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月30日
成長性・将来性:ストックビジネスが中心である事や、データセンター事業やアウトソー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月30日
会社の安定性:データセンター事業やアウトソーシング事業はストックビジネスであり顧
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月30日
雇用の安定性:事業的にも既存ビジネスが比較的安定している事とデータセンター事業や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】パッケージの思想が古
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:所属している正社員の年齢分布に偏りが激しく、中間管理職の層が薄く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月30日
事業での社会貢献:データセンター事業やアウトソーシング事業などにおいてはユーザ企
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児休暇や介護時短の制度は有りま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】自分の部署では、客先に出る人間は30時間くらいは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:受注案件の大半を日本電気案件が占めている為、その会社が傾く、若しく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:本社ビルは一応自社ビルで、会長の資産運営会社が運営していて、日本シ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】技術を覚える為だけの踏台には丁度良い会社だ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:大手企業の顧客が多く、日本電気のご意見伺い営業が居るから仕事はき
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