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NSW株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
組織体制・コミュニケーション:これを言ったら元も子もないが、人による。フランクに
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年1段階は昇格する。賞与は本部評価→部評価→個人評価。個人でよくても
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:客先常駐の場合お客様にもよります。私は平均20時間行くか行か
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回答者: 男性/ 製造ソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:住宅補助は貰えるが本のわずかに貰える。退職金もあるらしい。オフィス環境
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスソリューション事業本部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:福利厚生は一般的なものだったと思います。オフィス自体は綺麗ですが、ライ
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回答者: 男性/ 検証担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年11月04日
福利厚生:・住宅補助:関東一人暮らし20,000円、関東実家暮らし12,000円
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:9kの住宅補助。ストックオプションあり。オフィス環境:掃除をする人がい
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
福利厚生:一通り揃っています。プライム市場のため。退職金、住宅補助、財形貯蓄、持
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:気持ち程度の住宅補助が支給される通勤手当は全額支給寮はないオフィス環境
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ Web開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
仕事の裁量権:ありません。提案することは可能ですが、ほとんど採用されません。年齢
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:まじめな雰囲気。組織体制・コミュニケーション:トップダウン
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年2回の賞与あり。評価制度:半期ごとに目標を立て、期末にその目標を達成
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 110万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:社会的状況から給与テーブルの引き上げはあるが、元のベース金額が低く通常
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回答者: 男性/ 専門的・技術的職業従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業や休出は部署による。残業、休出が多い部署は多い。協定内に
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回答者: 男性/ 製造ソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:古い顧客との関係が深くその案件は絶えず貰えるので、安定した売り上げは
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口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収に対して賞与の比率が高いと感じる。評価制度:どのマネージャーにつけ
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 専門的・技術的職業従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:キャリアパスの更新が目標設定面談時にあり。働きがい:部署によ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
オフィス環境:私が働いている事業部の建物は古いです。トイレも小さいので大体個室が
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ レイアウト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デバイスソリューション事業部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:目標に対して達成すると正当に評価され、それに見合った賞与は貰える。リー
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:会社からというよりも、自分で仕事を通じてキャリア開発していく
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 製造ソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給がとにかくし辛い、階級が一つ上がったとしても5000円程度しか上が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
組織体制・コミュニケーション:コロナ以前、歓迎会や忘年会など毎年開催していました
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:業務量は増えるが自身がチャレンジしたいことがあれば受け入れられる企業
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は実績に応じてある程度適正に評価されると思いますが、関係する部署、
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
勤務時間・休日休暇:調整し易いです。休み取り易いです。基本カレンダー通りの休みで
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:老舗SIerで職歴を付けるにはもってこいなうえに、資格報奨金
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回答者: 男性/ 半導体レイアウト設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。実際に部署内で産休で2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:福利厚生は一般的で特別優れたものはありません。通勤手当は全額支給されま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はしやすい。休日勤務はあまりなく有休も基
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回答者: 女性/ Web開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
オフィス環境:会議室などは少なく、利用したいときに利用できない印象。休憩室などの
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 25万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与の上がり方は階級ごとに設定されているため、分かりやすく、モチベーシ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
福利厚生:月1.6万円ほどの家賃補助がある。通勤手当も半期ごとにもらえる。オフィ
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 110万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:社会的状況から給与テーブルをだんだん引き上げてはいる。ただもとが高くは
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 1万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与はある程度まとまった額は出るが、昇給幅は少なくあまり期待できない。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:所属部署にもよるが、比較的休暇は取りやすい。多様な働き方支援
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