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ＮＳＷ株式会社の女性の評判・口コミページです。ＮＳＷ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを616件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＳＷ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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ＮＳＷ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ サービスデスク/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:何もなければ順当に上がっていくイメージですが、上り幅はお察し、という感

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回答者：女性/ サービスデスク/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月29日

勤務時間・休日休暇:ホリデー休暇制度はかなり使いやすかった。ハイシーズンを避けて

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回答者：女性/ サービスデスク/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:研修にはかなり行かせてもらったのでキャリア育成にはお金はちゃ

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回答者：女性/ サービスデスク/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

福利厚生:希望者が多いので抽選になるのですが、某浦安のテーマパークに割安で入園で

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回答者：女性/ サービスデスク/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月29日

福利厚生:それなりに歴史がある会社というだけあって保養所、住宅補助などの福利厚生

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年10月06日

福利厚生：福利厚生の充実をうたっています、が、福利厚生があることと実際にそれを利

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ業界からすると薄給の部類に入ると思います。評価制度もあやふやであり

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年10月06日

多様な働き方支援：自分自身の成長という面はさておきに、ワークライフバランスは程々

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年10月06日

オフィス環境：立地の良さやオフィスのきれいさは評価されても良いと思います。比較的

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年10月06日

女性の活躍・女性管理職：これだけ世間で話題になっているにも関わらず、管理職など女

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司一人からの評価になります。どんなに成果を出そうと上司が認めなければ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月27日

勤務時間・休日休暇：残業しないようにという取り組みはしていたものの、ではどうすれ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年10月06日

会社の安定性：現状安定はしていると思います。そこそこに規模は大きな会社ですので今

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価する制度は整っているものの、評価するのが仕事の内容を詳細に理解して

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回答者：女性/ サービスデスク/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップらしいギャッ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東証一部上場というそれなりに大きな企業ではあるため、業績によってではあ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月27日

勤務時間・休日休暇：所属していた部署では３６協定を守ろうという取り組みは実施して

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月07日

福利厚生:財形貯蓄制度を使用していました。年休も割と取りやすい雰囲気ではありまし

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月07日

企業カルチャー・社風:昔ながらの雰囲気のある企業です。オフィス全体が暗いです。組

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与に関しては特に変わった制度はありませんでした。評価制度:年功序列が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月07日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼありませんでしたが、SEの方は多くが残業していまし

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月25日

勤務時間・休日休暇：残業が多すぎることについて、上が動いてはくれたが、実際には人

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月25日

福利厚生：福利厚生はきちんとしていたので、あまり気になる点はない。しいてあげると

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：教育制度、研修制度はかなり充実しており、やりたいものを自分で探し、受

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月25日

勤務時間・休日休暇：残業はかなり多かったが、36協定があるため、過ぎれば上からの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：若年層の教育制度は行き届いていたが、少し上の人達の研修は足りていない

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月25日

福利厚生：大きい会社なので福利厚生はしっかりしている。退職金制度などもきちんとあ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業がかなり多いが残業代はきちんと出るので、かなり高額となり我慢はでき

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月07日

女性の働きやすさ:男性が多いので、あまり働きやすい環境とは言えませんでした。また

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：有給は非常に取りやすい環境です。部署に寄りますが、当日申告でも簡単に休

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】社内で決め

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】部署によっては、前日に申請しても有給

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】社員育成が目的の異動

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】女性社員向けに、電車で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗を許さない風土。失敗の程度に

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＮＳＷ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nsw.co.jp/
所在地	東京都渋谷区桜丘町３１−１１

従業員数	2021名
連結従業員数	2229名
設立年	1966年
資本金	5500百万円
代表者	多田尚二
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	601万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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