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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じます。 資格に対する
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んになってきていま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】充実していると感じる。 ビジネスマナ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】3ヶ月に1度くらいあり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】英語の教育 ビジネス英
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】昼休みは自由。昼以外の休憩時間は名ばかり休憩で、実際
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験の場合は6ヶ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】システム導入から運用までを1人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】社員旅行の時に仕事に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗には寛容。 全員で失敗を解決に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】います。 周りの意見をまと
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口コミ投稿日：2020年06月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月02日
女性の働きやすさ:可愛がられる傾向があるので、働きや
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】
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口コミ投稿日：2021年03月29日

回答者： 男性/ 事業推進/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業推進部

3.2
口コミ投稿日：2021年03月29日
企業カルチャー・社風:旧来的な日経企業のカルチャーで、おじさんが中心の社風組織体
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口コミ投稿日：2021年03月29日

回答者： 男性/ 事業推進/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業推進部

3.2
口コミ投稿日：2021年03月29日
事業の強み:金融系への独自のアプリケーションの提供。特に債権回収系では多くの金融
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口コミ投稿日：2021年03月29日

回答者： 男性/ 事業推進/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業推進部

3.2
口コミ投稿日：2021年03月29日
成長・キャリア開発:あまりキャリアに関する支援制度はなかった。働きがい:独立系と
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口コミ投稿日：2021年03月29日

回答者： 男性/ 事業推進/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業推進部

3.2
口コミ投稿日：2021年03月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:特段、特徴はない。中途入社の場合、通常以上に賞与が多く設計される場合も
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番うれしかったこと】給与・賞与査定はよいと思う。 半期に１度シス
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口コミ投稿日：2021年03月29日

回答者： 男性/ 事業推進/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業推進部

3.2
口コミ投稿日：2021年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:独立系のIT企業であったため、もう少し技術力の高
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口コミ投稿日：2021年03月29日

回答者： 男性/ 事業推進/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業推進部

3.2
口コミ投稿日：2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:開発系は労働時間に関しては厳しい。多様な働き方支援:あまり早
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口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属された事業所の事業内容・業務内容を聞いていた
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口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月17日
女性の働きやすさ:私の配属先である事業所は、女性のパート社員ばかりで、女性の比率
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口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月17日
福利厚生:住宅手当が出る。オフィス環境:配属先の事業所により
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口コミ投稿日：2021年03月29日

回答者： 男性/ 事業推進/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業推進部

3.2
口コミ投稿日：2021年03月29日
女性の働きやすさ:金融系はどうしても営業が男性に偏り、会社の利益構造が金融系に頼
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番つらかったこと】就業時間がとにかく長い。 かつ、２４時間稼働の
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口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:特に特徴はありません。評価制度:
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休みは１時間。でも、休憩場所が
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口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月17日
事業の強み:BPO業務は主に地方自治体に好調で収益を伸ばして
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
仕事内容：国保料や市税の催告電話。基本的には受電だけど、月に数回架電もある。納付
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口コミ投稿日：2021年03月29日

回答者： 男性/ 事業推進/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業推進部

3.2
口コミ投稿日：2021年03月29日
オフィス環境:半蔵門という場所自体のアクセスは若干悪い
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
仕事内容：【仕事の取り組み方】短い研修で、すぐデビューするが、少しでも解決が難し
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様の悩みが解決したり、不安がなくなったり
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
教育・研修：研修期間が短い。知識がとても半端なまま、現場に出され、SVのモニタリ
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