Item: 東芝物流株式会社
Rating: 2.9
Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 退職済み / 非正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】学歴社会なので、そこは、直接的には反映はしないが、マネジャー級は、成果主義と業績連動性なので、その事業のカンパニーによる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】全員研修（コンプライアンス・ブランド教育）、特

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本論として、半期一回の目標管理（ＭＢＯ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】東芝本体が、多種多様性を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】色々、難しい課題や新しい事項を担当したと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】ＯＦＦＪＴで、顔見知りの機会があり、そこで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本、ＯＪＴであるが、場合に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】ＴＱＭやＴＱＣといった品質管理であり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】あらゆることに対して、積極的に仕事を行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】意欲的な方に対しては、積極的に成長のサポ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】個人の目標管理に合わせてＯＪＴ＆ＯＦＦＪ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：工場で生産された製品を出荷のためにたくさん運び出しました。取り扱う品物

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会社名	東芝物流株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.toshiba-logi.co.jp
所在地	東京都港区浜松町１丁目１０−１４住友東新橋ビル３号館

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
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