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三菱マテリアルトレーディング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは良い。
しかし、年長者への過剰な配慮は必要な印象。
挑戦的な社風では無く、まったりとしている。
なにか立案するのにも、年長者を突破しても親会社の承認が必要で難しい。

組織体制・コミュニケーション:
部署を飛び越えた交流は繋がりは滅多にない。
上司には過剰に気を使うザ日系企業というかんじ。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
ダイバーシティ・多様性:指針はあるものの、動き
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回答者: 男性/ 組合員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義。とても緩い会社だと本気で思う。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:上長になるにつれ、高額な賃金を貰っていながら、見合った業務
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3.5
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスエンジニアリング部
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