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三菱マテリアルトレーディング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
474万円200~800万円19

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収474万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数19

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
367万円
(平均年齢27.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
200万円
(平均年齢54.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳440万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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三菱マテリアルトレーディング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
給与はそんなに高くない。(商社では普通の水準だと思う。)
賞与については商社業界では平均的で世の中ではまあまあいい方。
子会社であるから仕方がない。

評価制度:
近年、管理部門の人事部が力を入れているが、
そもそも基本給が低めなのでどうなるかは予測できない。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車/ 担当

2.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
558万円 37万円 6万円 120万円
年収 558万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年功序列の風潮が根強いが、徐々改善している。近年では外部からの評
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回答者: 男性/ 組合員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には良くも悪くも日本の年功序列企業である。そのため安定的には上が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長補佐

3.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 5万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:他の方も記載していますが、基本給が安過ぎます。その分ボーナスが多く、管
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:残業は分単位で申請が出来る。残業をきちんと申請しないと注意を受けるほど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 1万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:新卒は2年間は昇給はないです。家賃手当はあり、いつでもだれでも申請可能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:新入社員は3年目までは給料変動なしの為、安心して仕事ができる。中途採用
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給がとても低いですが、手当が出るのと賞与が年2回出るのでまあ許せる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車

2.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は低いが、賞与は高めに設定している。手当は確実に支払ってくれる。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は低いものの、ボーナスは手厚いため、ボーナスで補填するという考え
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回答者: 男性/ 組合員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は安い。ボーナスは多い。非常にはっきりしている。評価制度:完全に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジン部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:可もなく不可もなく、仕事と責任に見合っています。各種手当などはあまり充
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与的には悪くはない。だが昇給はなかなか難しい。評価制度:年功序列では
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三菱マテリアルトレーディング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 組合員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:家賃手当は手厚い。ただし他の福利厚生はほとんどない。退職金もそんなには
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車

2.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:退職金は安い。総合職、事務職ともに住宅補助は手厚いオフィス環境:場所に
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同じ業界の企業の口コミ

3.9
愛知県名古屋市中区丸の内2−18−14LANDSQUAREMARUNOUCHI4F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:1人1人をきちんと見てくれていてしっかりとサポートしてもらえ... 続きを見る
3.1
東京都立川市泉町1078−92
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部/ 係長
年収・給与の満足点:特になし年収・給与の改善点:能力を適切に評価する制度の導入が... 続きを見る
3.0
東京都江東区東陽2−2−20東陽駅前ビル5F
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3.0
東京都練馬区北町2−29−10マルニビル1F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:しっかりした職階制度があり、各自目標管理シートを上半期・下半... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区北堀江2−1−11久我ビル北館5F
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2.6
京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町577−2太陽生命御池ビル2F
その他・その他
3.6
大阪府大阪市 淀川区西中島5丁目12−8エス・ティ・エスビル 6F
その他・その他
2.9
大阪府大阪市中央区平野町3−2−8淀屋橋MIビル
その他・その他
3.3
東京都渋谷区代々木2丁目1−1新宿マインズタワー
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】頻度や額は少ない。給与テーブルは偏差値評... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目3−1新宿モノリス
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:組織での評価が大きく、個人のパフォーマンスがインセンティブに... 続きを見る

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