3.1

口コミ238件
年収・給与30件
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口コミ(238件)

年収・給与(30件)

女性の口コミ(33件)

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理研ビタミン株式会社の平均年収は525万円、年収範囲は250～1172万円です（45人の正社員の回答）。

理研ビタミン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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理研ビタミン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
525万円	250~1172万円	45人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	525万円
回答者の年収範囲	250~1172万円
回答者数	45人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	491万円（平均年齢27.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	627万円（平均年齢37.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	498万円（平均年齢31.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	453万円	600万円	18人
30~34歳	507万円	550万円	6人
35~39歳	551万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

理研ビタミン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:
最近は基本給を上げている。賞与は安定している。
独身には手当は薄い。世帯主、持ち家、単身赴任、引っ越しを伴う転勤で良くなるイメージ。
引越しの際の手当は厚い。（引越しの準備のお金＋転勤による社宅・寮の制度）

評価制度:
年功序列の雰囲気が強く、あまり実力主義な部分は感じないと思う。
基本的には年齢で賃金テーブルが上がっている。
ただし、近年は上の等級に上がりにくくなってきていると感じる。

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	36万円	4万円	120万円

年収	560万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的には年功序列で上がっていく。評価次第で賞与が増減したり、昇格スピ

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年数に応じてそれなりに昇給していきます。また、労働組合交渉によるベアで

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回答者：男性/ 社内ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場：総務、本社；システム/ 企画主任

2.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:それほどきつくない差、年齢給と等級のマトリックスで決まります、評価制度

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収に対して賞与の割合を大きい。賞与は年２回ある。手当は他の企業並み、

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回答者：男性/ 社内ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場：総務、本社；システム/ 企画主任

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年齢が主、評価で賞与に多少の差、課長等級になると年１０００万となる。評

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回答者：男性/ 加工用食品営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列の給与体系のため個人の成績に連動した給与ではないが、地方出身者

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:各種手当は充実しています。同じ業界の企業と比較しても見劣りはしないと思

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回答者：男性/ 製造作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	15万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:社員はどうかわからないが、契約社員で入社したらそこから上は技能職員しか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2024年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列の色が強い。ここ数年ベースアップはしっかりしている評価制度:成

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	5万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	182万円

給与制度:賞与は基本にあまり差がつかないようになっている。評価制度:年功序列にな

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	2万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナスは年間約6ヶ月でます。家賃補助も賃貸9割負担していただけるので

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術グループ

3.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給料において、どちらかといえば賞与の割合が高いと思われる。評価制度:典

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
605万円	37万円	0万円	151万円

年収	605万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	151万円

給与制度:食事手当として月6000円もらえる。あと、本社勤務の人はクリーニング代

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品素材開発部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	3万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:大卒初任給は20万、院卒初任給は21万5千円程度と一部上場企業にしては

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回答者：男性/ 改良剤開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品改良剤開発部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	4万円	140万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年功序列制であり、年数と等級によって上がる評価制度:基本、仕事をしてい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 製造

4.3

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同年代の一般的な平均の年収よりかはかなり良い待遇だと思います。周りの社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:20〜30代は年齢に応じて昇給する。順当に進めば、40〜50代時の年収

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：能力給へシフトさせてきており、課長職以上になるのが難しくなってきていま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価については年功序列が残る企業である。本社としては成果主義にシフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスを含めた年収においては、食品関係企業の中ではビール会社に継ぐレ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与額は近年上昇傾向にある。賞与に関しては6ヶ月分は毎年貰えているので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：食品メーカーとしては中の上に入るレベルかとは思う。ただ管理職になるまで

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平社員でも年収は600万円以上なので、安定している。リーダークラスにな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義を導入するために、評価方法の見直しなど行っていたが、基本的には

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与、賞与について、透明性と将来についての保障は十分である。仕事内容か

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2020年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	--万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:各種手当：早出・休日出勤等の時間外に対してもきちん

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	5万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最初固定で車自体は自分もち。ガソリン高速経費は別途実費。途中消費税分ア

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回答者：女性/ 受注/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:派遣社員だったため評価・昇給の詳細は不明です。年に数回は面談が行

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回答者：女性/ 受注/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員でしたが正当な金額を頂いていたと思います。正社員の事務員の方は

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口コミ・評判に関する注意事項

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理研ビタミン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品素材開発部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	3万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:大卒初任給は20万、院卒初任給は21万5千円程度と一部上場企業にしては

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理研ビタミン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2022年03月09日

福利厚生:請負なのでないですが、有休は特別に頂いたり、社員の方は、退職金、住宅補

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月03日

福利厚生:通勤手当は全額支給されていた。退職金は勤務期間が短ければ支給されない。

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三基食品株式会社の年収・給与

3.0

兵庫県西宮市鳴尾浜３−１２−４

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:毎年、1000円くらいの昇給上司は査定しているというが、仕事... 続きを見る

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会社名	理研ビタミン株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.rikenvitamin.jp/
所在地	東京都新宿区四谷１−６−１コモレ四谷・四谷タワー１１Ｆ・１２Ｆ

従業員数	957名
連結従業員数	2284名
設立年	1938年
資本金	2538百万円
代表者	山木一彦
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	737万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

理研ビタミン株式会社の平均年収は525万円、年収範囲は250～1172万円です（45人の正社員の回答）。

理研ビタミン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	491万円（平均年齢27.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	627万円（平均年齢37.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	498万円（平均年齢31.7歳）

理研ビタミン株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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