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三菱電機ビルソリューションズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:基本的にエレベーターは製造メーカーが数社しかなく、シェアも上位でほぼ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:既存事業の参入障壁が高く、競合他社が生まれにくい。ストックビジネスを
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:技術力があるところ。独立系の会社と手を組んでやっている支社もあるらし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:競合他社も多いが、メーカーとしての強みがあり、会社としては安定してい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:安定はしていると思う。大手の管理会社と根強い繋がりがあるが解約は目立
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:保守事業が安定し
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業展望:いわゆる独立系企業が台頭してきており、ジリ貧となっている。減額や解約が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:インフラを支えているので、常にやりがいはある。事業展望:常にインフラ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:建物の高層化に伴い、エレベーターやエスカレーターの需要が高まっている
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業の強み:独立系保守会社が勢いよく伸びており、保守料等太刀打ちできない金額で提
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
事業展望:主要事業についてはシェア1位を保っているが、他社にシェアを奪われるのは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2020年06月15日
事業展望:殿様商売と言われているが、今もその姿勢は変わっていない。しかし、競合他
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
事業の強み:業界的にダメージを受けるような業界ではないので、今後も残り続けると思
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の強み:三菱ブランドと業界ナンバーワンであることが強み
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月05日
事業の強み:三菱電機が潰れない限りは安泰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】昇降機いがいの事業を伸ば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月27日
雇用の安定性:ボーナスもしっかりしていますし、有給もとりやすくグラフにしてどの支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月27日
成長性・将来性:地震大国日本で、エレベーターはより進化していく必要があると思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月27日
事業での社会貢献:横浜で(当時かもしれませんが)日本最長のエレベーターを竣工した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月27日
会社の安定性:大企業ですし、当時売り上げもよかったので、私自身一度も心配したこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:かなり安定している。年功序列・終身雇用でよく言えば昔ながらの日本企
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主幹企業のエレベーターメンテナンスについてはストック顧客がいるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けないと思った。それは社員の中で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】安定した企業という点。技術者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】年間休日が125日と有給休暇25日とく多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】ビルメンテナンス、特にエレ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:売上に関しては保守顧客の契約が年間で入ってくるのでその面業績は安定は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の強み:三菱電機の子会社であるため、しっか
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ ビルシステム部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:三菱電機のグループ会社であること。それだけ。事業展望:三菱電機グルー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
会社の安定性:三菱電気の子会社で、親会社が販売したエレベーターの保守などの業務が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
事業での社会貢献:ボランティア活動や寄付など、幅広い社会活動をしていると知りとて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
成長性・将来性:空調機やエレベーターはビルや病院には必ずありますしその修理受付な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】愛社精神が高く、お店に私の仕事をチ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】新卒入社であれば、退職までいられると思う。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:エレベーター関連で工場内の開発勤務でした。グループごとにきまりがき
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