3.0

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三菱電機ビルソリューションズ株式会社の平均年収は532万円、年収範囲は250～1000万円です（201人の正社員の回答）。

三菱電機ビルソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを190件掲載中。

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三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列。同業他社よりは良い給料。福利厚生は充実している。評価制度:歳

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回答者：男性/ 昇降機部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全なる年功序列評価制度:管理職までは年功序列。それ以降は実力と運次第

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与制度は高いと思います。深夜残業が多いので、ワーク中心的な方やお金を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列長くいればそれなりに稼げる評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ なし

2.6

口コミ投稿日：2020年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この会社の給与については、月給だけみると自分の周囲の友人等と比べるとも

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は他業界の大手と比べると低い。昇給賞与も低い。一応日本の平均より

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に年功序列です。出世しやすさのベースは学歴です。院卒、大卒、高専

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィールドサービス係/ 主務

2.2

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	20万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	120万円

給与制度:古い体質の会社なのでいい意味でも悪い意味でも年功序列。やる気のある無し

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低いが、独身寮手当て、社宅手当などは手厚い。主任、係長級になる

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回答者：男性/ ファシリティFE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本給は低いが残業が多いので毎月の給料は高水準であった。また、昇給も毎

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低く、ボーナスが多めな給与形態という昭和企業です。一般職は都内

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料、ボーナスは高いと感じる。しかしこれは残業ありきのため、残業がない

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回答者：男性/ システム系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティ/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	6万円	22万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	22万円

給与制度:賞与は冬よりも夏の方が多いです。最初の冬が40万ほどで、夏に50万ほど

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.7

口コミ投稿日：2020年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業がかなり多い為、結果給料が多いとされているが、それをなくすと一般的

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列だと思います。良くも悪くも年齢歳を追うごとに上がっていきます。

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回答者：男性/ 昇降機フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	12万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料は残業代があってそこそこ貰えている方だと感じる。残業が無ければ少な

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回答者：男性/ システム系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティ/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	6万円	22万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	22万円

評価制度:とにかく年功序列です。たまにできる人が40くらいで幹部クラスに成り上が

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回答者：男性/ FS/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一般的評価制度:業務レポートのような制度が

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主務一級

3.1

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒入社時点で基本給は普通だと思う。残業によって、給与を稼ぐ人にとって

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大手子会社ということもあり、賞与は多く貰えます。昇給についても、能力は

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回答者：男性/ 昇降機保守/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 昇降機保守部門/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	6万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与の水準はほかと比べて高い方だと思う。賞与も4か月以上はある。昇給は

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大手子会社なので、賞与はしっかりともらえます新卒で入る会社野中では普通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】社内には階級制度のようなものがあります。主任になると

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:流石に大手の子会社ということもあって、賞与は大きいです。組合もしっかり

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与は、年功序列です。基本給は高くないです。ボーナスはそれなりに貰えま

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィールドサービス/ 係長

1.9

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	15万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	150万円

給与制度:係長クラスになると年収は増える賞与額が主任に比べ増える評価制度:表向は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・残業前提の給与かつ、毎月向上される組合費を考慮すると残業しない月の給

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:まあまあ良い方個人的には持株会がよかったあと、無借金企業なので、基本住

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務だったのもありますが、給与は少なかったです。一人暮らしの場合は支払

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒の初任給では21万ぐらいです。ボーナスは毎年2回で、一回で47万入

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列が絶対なので、どんなに良い功績を残してもめちゃくちゃ年収が伸び

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年度ごとに急激な上昇や下降はなく、安定した収入が得られる。入社後数年の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも画一的。インセンティブ等の制度もないです。ほぼ一定のペース

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】一般職と総合職の格差が激しかった。入社してすぐの頃か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全に同じ仕事をしていても学歴により給与水準が全く異なること。保守サー

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3.0

東京都大田区平和島４−１−２３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与水準は、同業他社と比べてもあまり良いと言えないと思います... 続きを見る

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株式会社ファミリー工房の年収・給与

3.7

東京都足立区大谷田４−１−２０

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:結果を出せばその分お給料でかえってくるので、頑張りがいがあり... 続きを見る

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会社名	三菱電機ビルソリューションズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.meltec.co.jp/
所在地	東京都荒川区荒川７−１９−１システムプラザ

従業員数	12081名
設立年	1954年
資本金	5000百万円
代表者	松本匡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の平均年収は532万円、年収範囲は250～1000万円です（201人の正社員の回答）。

三菱電機ビルソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを190件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4165件)
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