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三菱電機ビルソリューションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(6月/12月)。賞与については個人の働きが評価
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回答者: 女性/ IT営業、技術営業、システム営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:昇進、昇格は年1回かな?と思う。年に1回は昇格面接みたいなのを受けてる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 70万円 170万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給制度はかなり細かく決まっているが
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回答者: 男性/ 生産性推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産性推進部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は完全に年齢性。年齢がかさめば自動的に誰でも大体あがります。その為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 21万円 8万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:良い点:全体的に高めではある。賞与については年間で6ヶ月分くらい出る。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低く、賞与を高めに設定されている。評価制度:基本的には年功序列
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は低くも高いとも言えません。良くも悪くも年功序列のため、数字を上げ
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:給与、その他手当も厚く比較的給与水準は高い。残業代は全て支給される事は
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:額面だけ見れば少ないように感じますが、後述の寮などの手厚いサポートのお
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 35万円 0万円 190万円
年収 690万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:係長級、課長級の担当者が多いです。評価制度:社員レポートという面談があ
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は良い方だと感じます。賞与につきましても一般的な会社より良い金額を
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 資材部/ 主事

2.5
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:よくわからない評価制度:
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回答者: 男性/ 昇降機FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 20万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給のほか職能資格給があり合わせた金額が月給となります。賞与は年2回
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的に見ても給与水準は高い方だと思います。また、時間外等の割増率も法
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回答者: 男性/ 保守・修理サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特に不満はなし評価制度:年度毎に社員レポートと呼ばれる、自身の目標や展
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 9万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 150万円
給与制度:個人の営業成績に関係なく、ある程度の賞与は出る。残業代も出るが、45時
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィールドサービス/ 主務

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 12万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:主要メーカー直結のメンテナンス会社としての安定性があるため、給与、賞与
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回答者: 男性/ ファシリティ課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 41万円 15万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給は毎年する。賞与は安定して出てる。各種手当もしっかり出る。評価制度
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回答者: 男性/ ファシリティ課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 41万円 15万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給は年功序列。賞与は主任や主事など、階級が上がるたびに跳ね上がる。残
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回答者: 男性/ ファシリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で昇進のできやすさが変わりそれに伴って基本給も変わってくる。残
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 8万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給はあまり高くありませんので、残業代で稼ぐような感じです。普段の業
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 8万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:時間外の割合が高い。賞与は電気会社のごく平均的である。 食事手当で月1
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 12万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給が低い代わりに手当ては手厚いと思う。特に社宅等の住宅手当ては他社
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:貯金をするのは難しいと感じる。事務は家賃補助がないので、全部自己負担。
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列というかんじ。ボーナスは約2ヶ月分が年2回。時間外就業も15分
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回答者: 男性/ エンジニアリング設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティ事業

3.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給料はそこそこに支給されるボーナスは多くはないが安定して支給される評価
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:出世しなくても最低限主任まで昇進する為年収は最低600万円はもらえるよ
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回答者: 男性/ ファシリティ係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 14万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が低く、残業代で稼ぐ体制です。残業自体も想像よりあります。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は固定給プラス残業代。賞与は上司の評価によって変動する。結果だけを
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
給与制度:ボーナスは知人と比べて多くいただけていると思う。評価制度:昇進は実力主
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:職位に応じて昇給する。評価制度:実力主義に基づいて評価されていると思う
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回答者: 男性/ ファシリティ保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 丸の内支店大手町営業所/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:普通の会社と同じ昇給には試験がある残業代も申請すればもらえる評価制度:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列。同業他社よりはいい給料。福利厚生は充実している。評価制度:年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はあまりない。賞与は一定。昼食手当あり。評価制度:年功序列に昇給し
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 6万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 65万円
給与制度:残業代はちゃんと出してもらえる評価制度:仕事ができる人が発言権がある気
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