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りんかい日産建設株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:
外勤も内勤も定時で上がっている人をまず見ない。新人の時は定時で上がらせてもらえたが、周りが帰る気配のない中で帰り支度するのは気まずかった。
現場配属になると土曜日も現場が動くので出勤になり、交代で土曜出勤になる。隔週週休2日or1日だった。
先輩も家には寝に帰るだけ、と言っていたのを見るに古き悪きの印象。残業代はしっかりと支払われている。

多様な働き方支援:
内勤ならリモートワークに対応しており、申請すればしっかりとノートパソコンと必要ならモバイルWi-Fiも貸与してもらえる。
また仕事の合間に通院などもできるようで、休憩時間をずらして行っているのを見たことがある。

回答者: 女性/ 1級建築士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築本部設計部

1.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:人材登用、仕事の取り方が、時代に逆光している既存事業でさえ、経営が悪
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:外勤者は現場毎に違いが大きいので、一概には決められないが、国
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築本部設計部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:工事費や設計費の価格で他社と競うため、工事原価ギリギリで請
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月10日
福利厚生:住宅補助は最近一般職にも適用されるように制度改正が行われた。寮は東京以
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回答者: 男性/ 建築設備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築設備部/ 総合職2級

1.9
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもアットホームですので、相性が合えば良いと思いま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築本部設計部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:現場と内勤で勤務時間に極端に差があるため、現場勤務者は手当て
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月10日
勤務時間・休日休暇:業務の偏在が発生していて、人によっては休日出勤している場合が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性の技術者はとても少なく、外勤者の現場トイレなど男女別で快適
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:一般職は基本的に残業はほとんどなく、土日祝は休める。総合職は
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は妻帯者のみ適用。寮または寮扱いの借り上げ社宅あり
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:ここ5年くらいで一気に働き方改革がなされてきました、。しかし
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については評価制度が曖昧。賞与は他業界に比べたらもらえている方かと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性は定時で上がれるので働きやすいと思います。バリバリ働くので
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:住宅補助は一応ある総合職のひとは寮に入っている人もいる。ただ水道光熱費
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:外勤者は工事ごとに異動するので、単身者がかなり多いが、手当は充実してお
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、研修なども実施しているが、スキルアップにつな
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界全体の賃上げの流れに乗って賃上げを実施している。賞与についても満足
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築本部設計部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株あり。オフィス環境:港区芝に本社
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に上司に相談すれば取らせてくれるが、事務系と技術
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一般職は給料低いし上がり幅も低い。評価制度:昇格に関しては基準はあるが
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:現場勤務のばあい良くわからない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は東京基準なんでかなりいいですね。ただ賞与はそうでもないかかも単身
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築支店建築部/ 社員

1.5
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:住宅補助などの福利厚生はとてもいいです。現場の移動など大変だと思います
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回答者: 女性/ 1級建築士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築本部設計部

1.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:資格手当は一般的な金額研修制度等は無い働きがい:働きがい感じ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:現場勤務の場合は住むところを用意してもらえる。支店や本店は知らないです
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築本部設計部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 404万円 6万円 160万円
年収 620万円
月給(総額) 404万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:毎年昇給(ベースアップ)有り、賞与5か月、住宅手当、通勤手当、現場手当
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 建設/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:君に任せた。と言われました。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:地方に転勤するとアパート等借り上げ制度あり基本会社が持ってくれるのには
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年度末になると各支店にて来年度の給与ベースアップ会議が行われ、本社に
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回答者: 男性/ 土木部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 所長

2.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
勤務時間・休日休暇:工事施工中は日曜日以外は休めない。合間に長期休暇が取得できる
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回答者: 男性/ 土木部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 所長

2.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:どこにでも赴任するのが当然といった雰囲気がある。組織体制・
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
組織体制・コミュニケーション:出張所の所長にもよるが、基本的に和気あいあいに仕事
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回答者: 男性/ 土木部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 所長

2.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形、持株会など全てそろっている。寮はないが、必要に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:悪くはない組織体制・コミュニケーション:人によるダイバーシ
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