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株式会社読売広告社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月24日
事業の強み:
特にありません。

事業の弱み:
昔ほどの特徴が弱くなり、総合力で戦う印象。

事業展望:
経営陣が代わり、読広色は薄くなったが、社長はじめ経営陣が優れているのでよくなると思います。

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月19日
事業の強み:博報堂DYグループに所属しているところ。博報堂、大広と比べると最も規
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年02月19日
事業の強み:在籍当時は不動産関連は強みと言えるものだったと思うが、シビックプライ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の弱み:不動産領域、都市開発などには一定の知見はあるが、新規の事業、サービス
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーションデザイン統括局/ 局長

4.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
事業の強み:業界自体がトランスフォーメーションしている中で、当社も大きく変わろう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:広告会社にとして、長年デジタル領域を課題としながら獲得することができ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年03月04日
仕事内容:広告やWEBムービー、WEBサイトの制作からキャンペーン、イベント、店
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回答者: 男性/ 統合プロモーション プランナー/ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアプランナー

2.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の強み:不動産・お菓子メーカーにはやや強い。事業の弱み:古い広告代理店のコミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
事業の強み:博報堂DYメディアパートナーズの知見を使うことができる。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:営業局、部にもよるがそれなりに大きい仕事はできる印象。大手企業の案件が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:大手企業の案件も多い中で、会社の規模としては小さな仕事も神姫案件で取っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:新人のときは裁量がなく、いわゆる「自分ゴト」として仕事をとらえにくい文
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】営業なのでスタッフ(マーケティング、クリエイティブ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:他の広告会社に比べ、人数が少ない分、若手でもどんどん責任ある業務を任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】今の社長も中途で社員の半数以上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
事業での社会貢献:総合広告代理店で、且つランキング7位の会社のため、電博ほどでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】上層部が守りに入り、変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:基本的に正社員はプロパーでも中途でも切らない。ファミリーは守るみた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長性・将来性:雇用の安定はこの先15~20年くらいは保証されると思われる。退職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】広告制作はプロジェクトごとでチームを組んで動くため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:あらゆる商材のマーケティング、コミュニケーションの戦略策定、ソリューシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年12月12日
雇用の安定性:会社自体の雇用の安定性はあるが、会社自体が安定していない気がします
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:上記同様である。収益の偏りがあり、今後の社会変革を見据えて、新た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:収益の偏りがあり、今後の社会変革を見据えて、新たな収益源やビジネス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:優秀な人ではあるが、独裁的で、自分の仲の良い人たちを上層部に固める、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:昔ながらの日本企業の体質であり、安定はしている。それが問題ではある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】感じない。労働時間の割に給与が低く、生活
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】上記のような不動産広告はベタでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】強みは不動産に強いこととアニメに強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】不動産領域の広告業務が強みか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。あまりやる気のある人間が多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】かなり低い。寝ている人、ムダにおし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】あまり良好ではない。全体としてゆるい雰囲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】企画系の職種であれば、仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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