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回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
福利厚生:
住宅手当と通勤手当あり。ただし量は無い。会社から住宅手当が支給されるので家賃の1部をサポートしてもらえるのはありがたいです。通勤手当も支給されてるので交通費を気にせずに通勤できるのは助かっています。ただし量は用意されていないため遠方から来る人や、新卒一人暮らしを始める方にとって少し不便かもしれません  住まい関するサポートは手厚い方ですが、もう少し選択肢があれば嬉しいと思います

オフィス環境:
田舎オフィスでおしゃれさ。期待できないオフィスは都心部ではなく、かなり田舎にある位置しているため、都会の洗練された雰囲気や便利さを期待するのは難しいです。デザインや内装も特におしゃれ部分はなく、どちらか言えば機能的に素朴な雰囲気です。ただし、自然に囲まれた環境なので、静かで落ち着いて仕事ができることをメリットがあります。都会のオフィスライフやおしゃれ空間求める人に物足りないかもしれないが、のんびりした環境好きな方にとって良いと思います。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:間接部門ではフレックスタイム制を導入しておりますが、私の周り
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回答者: 男性/ 工程設計、工程改善、設備開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造技術課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:半導体と医療機器の部門は、微細加工の分野なので他企業がマネできないノ
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回答者: 男性/ 工程設計、工程改善、設備開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造技術課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:役員と従業員との距離が近いのでプロジェクトの進捗相談がしや
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:よくいえば自由、悪く言えば放任主義で自ら進んで業務を進めて
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助や確定拠出年金・在宅手当など、福利厚生に関しては同規模の同業他
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:カルチャーとしては、任せる風土と言っているが、本当にお任せ
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:基本的にお客様に言われたことをやってきたので、自分たちで製
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に会社カレンダーで運用されておりますが、完全週休2日制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:挑戦を奨励しているようなことは言われるが、言い出した人が全
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思われる。挑戦する機会はあまりないと思われる
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量はちょっと多いと感じてはいる。始業時に朝礼があり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:工場勤務者の質が低い本社は外資企業のような時代に追いつくよ
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給=年齢級+職務給職務給は上司次第ではなかなか昇格しないため、年齢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:複数事業部が異なる領域で稼いでいるので、会社全体で見ると比較的安定し
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:福利厚生は中堅企業クラスです。退職金、住宅補助、持株会等あります。オフ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:いろいろな業種に手を出しているので多角化は進んでいると思う。新しい顧
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
仕事を通して身につくスキル:自分自身で考えて行動する事が多いので、考えややり方に
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:土日は休み。祝日は週中であれば土曜に振り替えられる。ただし長
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:なんと言っても日本企業体質です組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:風通しは一見良さそうだが働いてみると人間関係がギスギスして
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回答者: 男性/ 工程設計、工程改善、設備開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造技術課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:数いる部下に仕事を平均的に振ることができていない部署があり、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる。たまに、休日出勤がある人もいる。残業は
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:成長に関しては、OJT制度を取っている。社内に過去の検討資料
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 工程設計、工程改善、設備開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造技術課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与(年2回)や昇給(年1回)、通勤手当や住居手当は、募集要項通り。し
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係が良くないので働きにくかった。一部の人か
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 1万円 130万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給に関してはベースアップがされてはいるが、物価高や燃料高に対応し切れ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:残業管理はしているが、事業部は短納期を求められているので残業
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
多様な働き方支援:リモートワークは積極的に行っており、リモートワーク可能の部署は
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 13万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 177万円
モデル年収:入社年数に応じての給与変動はなく、新卒入社は学歴に合わせて初期給与が
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:年に1回、組合員は5千円前後、課長以上は1万円ずつ昇給する。組合
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがいを感じるポイント:自分の考えや意見を上司にした時に、尊重してもらえたり、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては、取りやすい環境と思われる。勤務時間自体はおよ
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 13万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 177万円
賞与:夏の賞与は7月支給、冬の賞与は12月支給となっている。基本的には春闘で決ま
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性社員はまだまだ少ないが、入社当初に比べると間接部門ではかな
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