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株式会社山下設計の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月29日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や補助などはほとんどありません。

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口コミ投稿日：2022年03月25日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月25日
働きがい:案件の担当体制のつくりかたが場当たり的。残業は減りつつあるが人によるよ
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口コミ投稿日：2019年08月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日
教育・研修：研修等を本社で行う際に、本社の人間の出席率が低いことがあるので改善す
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口コミ投稿日：2019年08月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日
教育・研修：分野別に頻繁に計画、実施しているようなので、それなりに評価できる。成
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口コミ投稿日：2023年01月29日

回答者： 男性/ 意匠設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2023年01月29日
成長・キャリア開発:研修などは充実している方だと思う。BIM講習などもしっかりし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：大手ならではの、仕事の内容や使用しているソフトの技術の習得を
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