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株式会社山下設計の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発は自己に委ねられており、各資格の取得支援金といっ
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当や補助などはほとんど
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:研修などは充実している方だと思う。BIM講習などもしっかりし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
働きがい:案件の担当体制のつくりかたが場当たり的。残業は減りつつあるが人によるよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:研修等を本社で行う際に、本社の人間の出席率が低いことがあるので改善す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:分野別に頻繁に計画、実施しているようなので、それなりに評価できる。成
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:大手ならではの、仕事の内容や使用しているソフトの技術の習得を
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