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山九株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 人事・労政グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:メンテナンスの技術は、どこに出ても通用する市場価値の高いもの
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:社内研修は内容がないかたちだけ、資格習得手当はないが、特定の
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製銑整備/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:働こうと思えば無限には働ける働きがい:個人裁量が多く経営資源
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:資格手当はWESや管工事とかとれば本当の気持ち程度で手当あり
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 輸入業務 乙仲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:物流系のLSに所属されたら、通関士の資格を取れと言われる。通
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラント/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実しているただし総合職への教育には力を入れ
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
働きがい:まだまだマンパワーで解決する部分はあるため、若いうちから裁量をもって働
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラント工事部/ 係長相当

4.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:各階層ごとに充実した研修がある。年2から3回程度。1級資格を
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:人を大切にと言っていることもあり、入社時研修、階層別研修など
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得に対してはある程度の設備はと
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事・労政グループ/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:資格取得の際には、会社が全額補助
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。書籍購
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:根性、年功序列の精神が鍛えら
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口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:事務系の職種であれば手当
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 輸出入係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出るが、一回目で取れなかった時のプレッシャーは
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、それに伴った手当が支給されます。働きがい
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 整備業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:会社に縛られるため、自己啓発などを取る暇があまりない働きがい
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:同業他社に行けるキャリアが付くくらいで、その他何か身につくか
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:メンタルを鍛えれる。働きがい:長い時間働くと精神的、肉体的に
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:部署によりある場所もあるが大半は大手会社の下請けなのでやりが
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:通信学習を全社的に薦めている、色々な種類の中から選び給与天引
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海支店/ 事務

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:研修制度はとても力を入れている働きがい:働きがいは無いが一定
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口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ 製缶/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:必要な資格であれば、一回目は会社が払ってくれる。2回目は半額
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:会社が決めた資格しか補助は出ません。上司が取得している資格等
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚いです。働きがい:施工管理職ではとてもやり
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 横浜支店

1.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:私の目指すキャリア開発、成長は期待できない働きがい:働き甲斐
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:大手企業のため、最初の数年は学べることが沢山あると思う。大手
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 機工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得しは力を入れているのでやる気があれば色々な資格に挑戦
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 東中国/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
働きがい:客先のニーズに合わせた提案を行なって収益を上げている会社で、かつその成
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:資格は希望を聞いて撮らせてもらえる働きがい:比較的自由に仕事
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:新入社員教育には力を入れていると考えられる。資格を取ることが
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ クレーンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 八幡/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:研修が1ヶ月ほどある。資格は部署によってボイラー溶接だったり
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
働きがい:どんなに頑張っても、一通りの評価しかされないため働きがいはない。そもそ
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては手厚くサポートしてくれる。研修は総合職は多
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 職種なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
働きがい:プラントを陰で支えているので、社会貢献している感
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