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山九株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 機械設備整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:この仕事に就いた当初は、技術面での期待が大きかっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラントエンジニアリング

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは各支店、そして支店の中でもそれぞれの係
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:社風としては良くも悪くも現場体育会系の雰囲気があります。組
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回答者: 男性/ IT企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月24日
企業カルチャー・社風:人数が多いので、様々な人がいる。周囲を率先して引っ張ってい
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 22万円 8万円 121万円
年収 485万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 121万円
給与制度:限りなく残業代依存の給与体系である。業績連動賞与の次第によっては年収額
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回答者: 男性/ オペレーション業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:住宅補助がなんといっても大きい。独身寮は光熱費込みで6000円はとても
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 労政

4.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:配属される部署や上司の人柄にもよると思うが、休みがあまり取れ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月03日
企業カルチャー・社風:古風な社風ではありますが、社員同士の相談はしやすく、適切な
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
事業の強み:うちの強みは、なんといっても多岐にわたる物流サービスのクオリティの高
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回答者: 男性/ 工場内作業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:合理的で効率を重視するところがあります。もちろん、人間関係
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学事業統括部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。風通しも良くない。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月30日
企業カルチャー・社風:企業文化はどちらかというと保守的で、特に運送作業ではフレキ
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回答者: 男性/ プラント施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:施工管理という職種で、SDMなどの期間中はハードワークになり
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:毎年、通信教育を選ぶ機会があります。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:一般職層は36協定内上限まで働かなければ仕事が回らない現状が
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口コミ投稿日:2025年01月15日

回答者: 男性/ 港湾管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は満足しており、ボーナスが年3回支給されるため、経済的には安定して
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 工場内倉庫管理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与は年3回ある(5月、6月、12月)6月と12月は通常の会社と同じ個
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:オープンで風通しがいい。改善提案がしやすい環境で、上司も気
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回答者: 男性/ 東中国/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:客先の要望により残業や休日出勤などが発生する場合があります。
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT企画部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:伝統的な日本企業らしい組織風土である。硬直的で組織が縦割り
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:年休、時間休なども導入されておりワークライフバランスはとても
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回答者: 男性/ 機械整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:場所によって大きく異なりますが、僕のいるところでは少ない期間
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:中途入社であるが、前職に比べて年収アップした。前職が悪過ぎたのかもしれ
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 建築・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三重支店 霞事業所

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:入社して1年に2回程度に分けて研修が行われることが数年続く必
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回答者: 男性/ 国際物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービスグループ/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は基本的には休日とはなるが、現場第一線で作業されて
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:総合職と一般職の差が激しい評価制度:総合職と一般職にかなりの差があり、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:施工管理業務は仕事に縛られることがかなり多かったかと思います
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:福利厚生は手厚く生活を大きくさせてもらっている、カフェテリアプランはす
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは良い方だとおもうが、男性が多い部署だと上司の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月02日
企業カルチャー・社風:各職場次第。組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもない
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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:わかりやすい評価基準が設定されており、公正かつ透明性が高い点が特徴です
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ 機械設備整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
働きがい:この歳になってもまだ毎日が勉強だと感じられることはありがたいと思ってま
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラント工事部/ 係長相当

4.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
725万円 34万円 10万円 150万円
年収 725万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:福利厚生は充実している。住宅補助、家賃補助等はしっかりしている。各支店
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業が必要となる場合があるが、具体的な時間を事前に
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給がとにかく低い。そのため管理職になるまでボーナスも連動して同業他
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