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山九株式会社の口コミ一覧ページです。山九株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1990件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山九株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	20万円	19万円	40万円

年収	550万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	19万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与制度はランクをベースに他は技能・能力を考慮した分がプラスされ、そこ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月04日

勤務時間・休日休暇:計画年休と言いつつ、年度初めに年休を設定したが会社の行事、会

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には、長い歴史を持つ大手企業での安定した職

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月11日

勤務時間・休日休暇:突発的な仕事は多い繁忙期は週に1度休みがあればいい祝日は平日

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回答者：男性/ フォークリフト作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月13日

成長・キャリア開発:それぞれのやる気次第ではさまざまな資格取得やキャリアアップへ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月28日

勤務時間・休日休暇:施工管理者という仕事柄、残業は多くなりがちで有休も取得しやす

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回答者：女性/ 輸出入・通関事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月17日

働きがい:日々の業務を通じて感じるやりがいはたくさんあります。とくに通関業務では

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月08日

福利厚生:この会社を選んだ大きな理由の一つが、福利厚生がすごく充実している点でし

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回答者：男性/ LS企画部システム企画G/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:総合職と地域社員職、または手当の違いでどの地域で働くかによって給料は変

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月29日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境が整っていると思う。まず、育児休暇や産前産

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月29日

福利厚生:福利厚生は充実している。特にここ数年、離職防止を目的として勤務年数に応

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月29日

成長・キャリア開発:私がこの会社を選んだのは、キャリアアップを真剣に考える人にと

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

勤務時間・休日休暇:所属部署によってバラバラだが、完全土日休みの部署は少ない。部

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:若手の意見も聞いてくれる環境があるが、新しいことには腰が重

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回答者：男性/ 機械整備士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:現場職だと入社して必須研修が合計で何ヶ月分くらいあり研修制度

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回答者：男性/ 安全管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

勤務時間・休日休暇:まだ研修中のため、今のところはワークライフバランスはバツグン

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回答者：男性/ プラント施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月21日

企業カルチャー・社風:社内での交流イベントは多く、社員同士の繋がりが密な企業文化

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与や賞与については階級制度によって決まる。基本的には年功序列で、年を

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待通りの面も多かったが、多少はギャップも感じた

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

勤務時間・休日休暇:職場によって大きく変わるが、現場を持つような場所は基本的に土

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月19日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては正直期待しない方が良いと感じる

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年02月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも典型的なJTCの風土ではあるが、最近は経営層の

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回答者：男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月24日

企業カルチャー・社風:創業100年以上の歴史を持つ大きな会社であるにも関わらず、

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回答者：男性/ 工場内作業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月27日

福利厚生:うちの福利厚生は本当に充実しています。特に家族を持つ人にとってはありが

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回答者：男性/ 化学製品製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月02日

事業の弱み:わが社は特定の大手企業とやりとりをしているる部分が大なり小なりあるの

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月19日

企業カルチャー・社風:協力を重視する風土かと思っております。産業界を支える総合サ

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回答者：男性/ オペレーション業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

勤務時間・休日休暇:業務や係によって、大きな幅がある。年度末や扱っている船舶の動

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回答者：男性/ 整備業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

事業の強み:新設だけでなく、保全業務もあり、数多くの業務展開を行っているため安定

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回答者：男性/ プラント施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	0万円	0万円	0万円

年収	760万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は同業他社と比べると高い水準にあり、賞与も手厚いが、プラント建設大

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回答者：男性/ 重量物とび工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月30日

企業カルチャー・社風:僕は昨年入社したので詳しい点までわかりませんが、とても働き

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月02日

事業の強み:物流や工事など様々な事をしています。安全に対する意識が高いです。事業

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回答者：回答なし/ 貿易実務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	0万円	100万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は少ないため、残業代で稼いでいる人がほとんど。ただ、年功序列なの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:風通しは支店、現場によりピンキリ組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

福利厚生:住宅手当が充実している個人の負担費は6千円で家賃、光熱費は会社が負担し

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回答者：男性/ 機工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

福利厚生:住宅に関係する福利厚生は充実していると思う年齢と地域で家賃補助額が決め

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	山九株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.sankyu.co.jp/
所在地	東京都中央区勝どき６−５−２３

従業員数	12512名
連結従業員数	31651名
設立年	1918年
資本金	28620百万円
代表者	中村公大
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	591万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(765件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(641件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2870件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1990件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1057件)

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