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山崎製パン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 資材管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年11月22日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はあるがまだまだ少ない。私がいた工場では最近1人係長になった方がいる。休暇はまあまあとれた。でも小学校くらいの子供がいる方はきついと思う。普通に残業はさせられるし朝も早い、夜は遅いで帰ってから家事をする体力は残らないと思う。子供との時間も取れなくなるし子供を産めばどんどん働きずらくなる会社。

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:女性の方は結構いるのでやる内容によっては働きやすいかなとは思い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性であっても製造ラインでの勤務であれば体力勝負になってしまう
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが私がいたところはとても女性が長く働くには厳し
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回答者: 女性/ 成形/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇はもらえた気がします。さすが大手と言えるかなと思
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:単刀直入に言って女性にはあまり向いていない会社です。女性は妊娠
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが人間関係でストレスが溜まりやすいです。洋
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:昔は女性はどんなにいい人でも、管理職に就くことはほぼなかった。
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回答者: 女性/ 生産技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食パン課 包装ライン

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:人や担当部署にも寄りますが、わたしの担当部署では、男性比率がと
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部門/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:女性でキャリアアップを目指すならこの会社はあまりお勧めしません
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:情勢も多く働いている。力が必要な作業もあるが男女で配置されてい
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:工場だと男性が多いイメージでしたが、アルバイトと社員ともに女性
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:子供がいるので急な休みなどに対応してくださり助かっています。ま
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回答者: 女性/ 製造ラインでの軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:アルバイト入社しました。課にもよるかもしれませんが、基本的には
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回答者: 女性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:アルバイト、パートの殆どが女性でした。正社員の方も女性の方はい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:女性の完熟投与を進めていこうとしている。育児休暇等は社員の意向
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 洋菓子/

1.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:夜勤日勤1週間交代ではなく、2日日勤そのまま3日間夜勤などとて
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。男社会である。一度子育てで長期の
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回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:女性でキャリアを積みたい人にとっては難しい会社だと思う。出世を
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:女性も昇格し管理職になっている方が多い。休暇も自分の勤めていた
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回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:管理職は男性がほとんどだが、最近は女性の役職者も増えてきている
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回答者: 男性/ セールス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商流/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:営業、経理、総務、人事は結果で評価してくれるので実力さえあれば
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回答者: 女性/ 生産課/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:パートさんが多くほとんどが女性。生理休暇なども言えばとれる。力
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている方や、産休の休暇をとっている人もいます。男性
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいません。子育て中の方は時短勤務も使えま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の割合が少ない分、優しくされやすい。(もちろん例外はある。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は少ないように感じます。育休、産休を取って戻
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:昔ながらの企業なので女性の管理職の方は少ないですが、最近少しず
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:女性にも働きやすい職場と私から見て思います。ただしほとんどの女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:管理職層に女性は多くないため、女性が優位だとは思わない。有給は
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:恐らく女性の管理職登用は少ないです。休暇はかなり取るのが難しい
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回答者: 女性/ その他営業系/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいません。産休・育休・職場復帰(時短勤務
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:出産、育休制度で長期間休める。人が減ると忙しすぎる職場ではその
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:女性の方も昇進があり、課長や係長になっている方もいます。育休等
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回答者: 女性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は極めて少ないと感じます。また、結婚するまでに上が
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