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山崎製パン株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は等級に応じ基本・固定給が支払われ、後は残業代が給与に大きく左右されるように思う。賞与においては年に2回、昇給においては年に1回管理職による査定会議を経て決定される。

評価制度:
全ては本人次第だが、前向きかつ積極的に物事に取り組める人材を重宝する。日々ルーティーンをこなすだけの人材では、評価は低いように思う。日々何か改善出来ることはないか、業績を上げるためにどのような行動を起こせるかがポイントとなる。チーム・個人ごとに改善シートを上長に提出できる環境があり、提出を多く出せる人材はやはり評価は高い傾向がある(改善意識が高いため)。また優良案件に関しては表彰も行っており、社員のモチベーションの一つにもなっている。また、後輩等(他課も含む)に対し親身に相談に乗れる人間性においても評価の基準となる。あの人に相談しておけば大丈夫と思わせる人材が理想である。とにかく当社はメーカーであるので全ては現場で物事が起こる。机上だけで判断するような人間では評価は薄い。しっかり3現主義にもとづき客観的かつ論理的にジャッジ出来る人間は現場から必然的に評価が高くなり、昇進・昇格においても優先的に評価されることになる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄である。新規
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
954万円 56万円 0万円 282万円
年収 954万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 282万円
給与制度:等級や役職によって異なります。高卒は2等級、大卒は3等級、院卒は4等級
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時間(休憩1時間)と普通の会社と変わりません。
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

4.2
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:良品廉価、顧客本位を第一に掲げており、その通りになっている
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:良いポイント家族手当や住宅手当など色々一通り揃ってます。工場にもよりま
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:工場は365日24時間稼働、本社は基本土日休みです。生産は2
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年一回で5000円ほど上がります。賞与は年2回夏と冬に合計で四か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東

2.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン型の会社。昭和な会社でイメージされる典
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:業界最大手なので潰れることは無いはず他のメーカーとちがいパンだけでな
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回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:交代勤務があります。固定の時間で仕事をしている社員は業務以外
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ セールス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 4万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料に関しては、働いている職種や働いている歴、年齢を見ても妥当だと思い
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:製パン業界としてはダントツでNo.1です。基本的には事業の多角化など
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列の色がとても強いと感じております。給与や賞与は良くも悪くも安定
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は一般企業と同等だと感じました。しかし、事務職はあまり残業がないの
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回答者: 女性/ 生産技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食パン課 包装ライン

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:社風は少し男社会なところがあります。ですが最近は女性で昇進
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 22万円 0万円 89万円
年収 356万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 89万円
給与制度:基本給は低い。大体の場合、残業が多い部署は残業代で稼いで他社と同等の給
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:山崎製パンでの自社物流、自社配送。他のコンビニに比べ、パンの種類は多
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:在宅補助はありません。基本は残業手当と夜勤手当とボーナスで稼ぐ形です。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:どの部署も緊急対応の為その日の朝に上司から出勤時間を早めてく
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年08月10日
事業の強み:新規事業、事業の多角化は無い。既存事業をどれだけ伸ばすかにかかってる
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回答者: 男性/ 工場員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:本社の決定がすべてといった感じでした。明らかに現場がやりづ
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回答者: 男性/ 経理課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:事務系は基本的に08:15~17:15勤務。部署・時期により
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回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンですですがそこまでの縦社会の雰囲気は強
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回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りにくいと思います残業は必ずします仕
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品検査室/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職場によってバラバラです。早番、遅番、日勤、夜勤と
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:業界のリーディングカンパニーであり、自社製品がスーパーマー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食パン課/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:社員寮が用意されていて新卒は寮に入ります。今はどうかわかりませんが2人
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:大手企業なだけに充実しているほうだと思います。住宅手当は既婚者のみ。寮
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:パン業界のガリバー企業であるため、あまり手広く事業を展開な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食パン課/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はありますが使おうとすると上司や先輩から白い目で見ら
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:住宅補助(手当)のようなものはありません。通勤手当は出ると聞いたことは
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、自分である程度休日を決めたい人は合っているか
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回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなかなか自分からは提案しにくい空気があります
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:退職金はとても良い。入社後は必ず寮に入寮しなければならないが、すぐに退
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